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香港文匯報訊（記者 翁麗娜）流動應用程式（App）盛行，市場對IT專才求才若渴。由香港電腦學會、香港生產力促進局及教育局商校合作計劃舉辦的「IT職業博覽2016」，昨日於九龍塘生產力大樓舉行，提供逾450份與IT相關的職位空缺，超過1,000人參與。有參展公司透露，App成為市民日常生活必需品，近年市場湧現不少開發應用程式公司，以致行內搶人情況激烈，希望藉着入職培訓吸引畢業生加入。
今年IT職業博覽超過30間知名跨國企業及香港大型機構參展，包括中華電力、國泰航空及中信國際電訊等，向有意入行的人士講解工作內容及前景。大會今年亦新增即場面試及免費職業顧問服務，參加者可一對一與職業顧問會面；博覽會亦設有多場講座，介紹新興熱門行業如「金融科技」及「數碼營銷」等。大會更邀得教育局高級學校發展主任郭勝到場演講。
「龍頭」欣賞新人創意
研發應用程式的創奇思（Cherrypicks），屬於行內龍頭之一，曾協助開發滙豐銀行、港鐵及賽馬會等大公司的App。今年首次參展的創奇思攤位負責人關小姐表示，主要聘請流動應用程式開發員，優先考慮同時掌握Android及iOS兩個版本的求職者。她希望招聘應屆畢業生，或有一年至兩年經驗的求職者，認為他們一般具備較高創意。
她續指，科技廣泛覆蓋市民的日常生活，不少企業亦增聘人手自行研發App，程式開發者成為職場「搶手貨」，不少公司招聘人手有一定困難。不過，她認為該公司屬於行內數一數二，相信對求職者有一定吸引力。至於今年市道吹淡，她指薪金水平會跟隨市場調整，但直言經濟向來是「一年好、一年唔好」，反而不少畢業生看重長期合作關係，及發揮創意的空間。
國泰航空今年連續第四年擺檔，IT相關空缺有50個。攤位負責人潘小慧表示，航空業需要高端資訊科技的支援，因此IT部門內的工種多樣化，由電腦保安、系統維護、編寫程式以至技術支援服務，相當多元化。她表示，剛踏入職場的畢業生，一般看重公司提供的培訓，而國泰提供兩年的培訓期，容許入職者先摸索方向，再選擇想要發展的範疇。她又指，今年請人較往年難，估計與多了人去寫App有關。
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