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大新推新服務擬增聘人手

2016-07-14
■王祖興表示,大新將以新品牌概念示人,員工亦會穿上新制服。 資料圖片■王祖興表示,大新將以新品牌概念示人,員工亦會穿上新制服。 資料圖片

香港文匯報訊(記者 陳楚倩)大新銀行(2356)即將踏入七十周年,集團董事總經理兼行政總裁王祖興昨天表示,大新將以新品牌概念示人,員工亦會穿上新制服。另外,大新將增強分行網絡及電子服務平台,增聘前線員工,又會繼續完善中長期發展策略,致力推動核心業務,包括個人銀行及商業銀行進一步發展。

斥資1億拓電子金融

執行董事兼零售銀行處主管王美珍表示,未來將斥資1億元發展電子理財服務平台,並推出不少新的個人理財服務,短期將增聘10%人手,即約20至30人,主要為財富管理部門。

被問到同行東亞裁減證券部人手,她指,大新沒有縮減證券買賣服務計劃,未來會繼續增加實體銀行分行。市傳大新銀行有機會成為收購目標,王美珍回應指,集團只是希望做好業務,增加市佔率。

至於銀行近期掀起樓宇按揭戰,她稱,會維持按揭業務的競爭力,不排除將按息減到H+1.5厘,公司亦會提升服務,如增加交叉銷售,以彌補息差收窄帶來的影響。該行執行董事及商業銀行處主管劉成達預料本港今年整體貸款需求將錄得單位數增長,上半年則錄低單位數增長。

至於出售大新人壽後會否加派特別股息,王祖興指,若有相關消息會適時公佈,集團現時未有收購重組計劃。

8月起員工換新制服

大新昨推出新品牌理念及推新制服,新品牌理念為「同步 更進步」。該行邀請著名本土時裝設計師兼2013年度十大傑出青年得主丘雪祺為員工設計新制服,特色包括在制服的領帶及領巾上,加入了算盤上的「算子」的設計,8月起前線分行員工將更換全新制服。

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