■準買家只需戴上虛擬實境眼鏡就能感受樓盤實地環境，省時又方便。本身擁有資訊科技博士學位的Eddie，畢業後於科大任教約3年，其後曾到法國科技公司工作。當談到為什麼創業時，他形容自己做事傾向「Free Style」，不太喜歡接受指令去工作，所以選擇了創業這條路。
踢拖來面試 看不起創企
Eddie表示，目前公司遇到的其中一個問題就是請人很難，「香港的科技人才很少，真正叻的又會選擇到大公司，如Morgan Stanley的科技職位起薪點已達3、4萬，這個價錢startup很難負擔。香港太多人讀商科，但其實社會不需要太多商科人才。」他續指，不少年青人亦經常看不起startup，甚至試過有面試者穿拖鞋來面試。
至於自己的管理方式，曾經在法國科技公司任職，他學到外國人高效率及嚴謹的處事方式，他形容中國的生產人員經常抱着的理念：「總之咩都唔理，砌埋一齊work咗先算，如果work就推出市場，出問題先慢慢refine(優化)。」但相反，外國人傾向所有細節都測試過無問題才會繼續。
創業不應拘泥持股多寡
另外，他建議科技公司startup創辦人不要拘泥於股權方面，「死攬住啲股權，其實唔成功的話就一啲都唔值錢」，目前自己僅拿着一成多的股權。