■有贏就會有輸，為避免有人被稱為輸家，諾貝爾獎只有「獲獎者」。圖為屠呦呦領獎。資料圖片由一些評審會決定的榮譽獎項，是為了肯定某些人士在業界（career）或專業上的成就（accomplishments），他們不應被稱為勝出者（winners），否則令人聯想到其他未能獲獎的提名人（nominees）為失敗者（losers），在英文中，loser可以形容某人一事無成，甚至是社會的寄生蟲，未能獲獎的仍是精英，怎會是losers，有人提議把他們稱為「people who did not win」。
稱獲獎沒人失敗
在諾貝爾獎，獲得評審團中最大認同的人，名為獲獎者（laureates），而不是勝出者（winners），因為評審團的意向不但可能主觀（subjective），甚或存有偏見（biased），更不該暗示其他人是失敗者。但是奧斯卡曾經確是把獲獎者稱為winner，近年才以「the oscar goes to...」來代替，即是這奧斯卡（獎座）是屬於（某某人）。
基於禮貌（courtesy），言辭可以婉轉，只要不失實，便算是修辭（rhetorical）。剛完成的奧斯卡典禮中，《星聲夢裡人》（La La Land）錯誤地被宣佈為最佳電影，真正得獎者修正後是《月亮喜歡藍》（Moonlight）。
起初描述這個錯，各報章曾用error（誤差）、mixup（混淆）、mess up（混亂）等中性字眼，兩天後，負責的國際會計行作出解?，因為該行負責的會計師把較早前獎項的後備信封，錯交到最佳電影的宣讀嘉賓的手上，導致出錯，令人震怒（outraged）。
當會計師行將實情交代時已是太遲，即使報道這事項的描述改為mistake（錯失）、catastrophe（災難）、disastrous administrational blunder（損害重大的行政失誤）、fiasco（丟臉或出醜）及screw up（把事弄糟）等等，公衆已經不感興趣（uninterested），緩慢反應造成了一個公關災難（PR Crisis）。
會計師的工作當然不僅是把數字加起來，更要保持中立（disinterested）的心態，進一步還須對客户及公衆保持誠信（integrity）。這會計師行仍可服務奧斯卡，現正協定新的傳遞信封的溝通模式（protocol）。■林健根 會計師
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