余似心
「一樣米養百樣人」這句話真是可圈可點，道盡人與人的分別。我們有時真的不明白其他人所想，也不了解別人行動目的，就算是兄弟姐妹性格也可能極為懸殊。
留學回來的世侄女，在與安全有關的行業工作，同事絕大部分是男性。但對好些男同事的性格深感詫異，說：「有些不能捱夜拒絕上夜班；有返早班時總是在打瞌睡；有說不能承受壓力；有人永不認錯不懂反省；有等工作時可以無故失蹤......這些男同事都不會在同一公司久留，不是辭職便被革職。」反之世侄女年紀小小已浪跡天涯，回來後的工作都是辛苦的，但全難不倒她，總見她悉力以赴樂在其中，難怪她看不起那些嬌縱的男人。
另一世侄女是空姐，在後備的日子總是準備好兩個行李篋，一個放夏天衣物、一個盛冬天厚衣。公司一個電話到來，看是北歐還是東南亞，便攜合適的行李箱飛奔出門，不消幾個小時人已在地球另一端。每個航程她都面對來自世界各地不同文化習慣的客人，滿足他們的需要，工作練得她一身好本領，隨時面對挑戰和處理危機。她姐姐在加拿大過着朝九晚五的安穩生活，有天她在姐姐家，忽然想帶外甥去水上樂園遊玩，外甥很興奮，但姐姐卻罵她破壞他們的家庭秩序，有提議便應在三、四天前提出以讓他們有心理準備，突然加插活動太沒禮貌！
這讓我想起曾參加一個工作坊，主持請部門內喜歡即興式外遊的站一邊，必定要有周詳計劃才出遊的站另一邊。結果平日工作富創意，以及思想保守的人分站兩邊，我即時明白為何這兩批人向來難以合作，常見分歧。
有許多人習慣活在個人的舒適圈（comfort zone）裡，每遇到任何改變或從未接觸過的事物或境況時，便會感到極為不安難以接受，甚至不懂得處理。與那些工作性質屬瞬息萬變，負責解困排難的人，實在是兩個世界的人，互不了解。難怪這世界是充滿矛盾的。