■最低工資5月1日起調升至37.5元。 資料圖片香港文匯報訊（記者 高俊威 ) 法定最低工資於5月1日起由34.5元調升至37.5元，增幅8.7%，勞工及福利局局長羅致光撰寫網誌指出，雖然這是歴年最大增幅，估計相關增幅對平均通脹影響僅約0.1%，惟因領取法定最低工資行業以清潔與保安為主，相關影響例如業主要交付的管理費增幅將較為明顯。
羅致光表示，最低工資委員會在檢討法定最低工資水平時，會參考最新社會經濟及就業情況、工資數據、就法定最低工資水平可能影響作出的評估，以及社會各界及不同行業對法定最低工資水平的相關意見。今次作出的調升，是勞資雙方得來不易的共識。
羅致光：增幅8.7%歴年最大
他指出，雖然調整的增幅為8.7%，但估計對平均通脹的影響僅約0.1%，對不同階層及行業的影響則有所不同。其中由於領取法定最低工資的行業以清潔與保安為主，相關影響例如業主要交付的管理費，增幅便會較為明顯。
他並指，雖然據估計領取最新法定最低工資的勞工只佔約2%至2.5%，由於連鎖效應或是水漲船高，其他低薪工種的工資，都會有向上調升的壓力，這對其他行業如飲食及零售都有影響。而對於基層消費者的影響，會較高消費者的影響明顯。
法定工資已實行近8年，羅致光估計，社會人士普遍對法定最低工資已十分認識，故近年涉及的申索聲稱個案，由2014年的85宗減至去年的19宗。他希望每位老闆都能留意有關調整，避免誤犯法例。
他又提到，過往他有不少公開言論，都成為「翻舊賬」的材料，但這些「翻舊賬」都有其選擇性，如有報道引述他在一個研討會的說話：「若與國際比較，香港的法定最低工資應為每小時60元，但在政治上及經濟上當然不可能一蹴即至。」
他解釋，這個60元的說法，是因當時的法定最低工資為30元，若以台灣法定最低工資的購買力作比較，香港的法定最低工資便應是60元。若以綜援兩人家庭的平均水平作比較，應是39.5元；而若以一人平均養1.9人，法定最低工資便應是37.5元。
作為官員要按機制辦事
他認為，以前作為學者，他有發表研究與分析言論的自由；但作為政府官員，則要按機制辦事。而且在最低工資委員會進行有關檢討工作時，他更要避免表達個人意見，讓委員會獨立地進行檢討工作。