日本經濟衰退後出現「就業冰河期」，如今演變成中年就業困難問題，日本政府去年成立「就業冰河期世代支援推進室」，並計劃在未來3年投放600億日圓(約42億港元)，目標是協助30萬名就業冰河期世代，覓得全職工作。
「就業冰河期世代」泛指在1993至2004年大學畢業的人口，當時正值經濟不景氣，使他們求職和晉升機會較其他世代遜色。
日本政府過去主要循3個途徑，幫助中年求職人士，包括透過公共職業安定所提供職業介紹服務、安排再培訓課程，以及向聘請中年人的企業提供補貼。然而不少中年人為求餬口，需花大部分時間任職薪金低微的兼職工作，無暇使用這些服務，減低措施成效。
新方案的策略更為主動，當局計劃與扶貧和社福機構合作，通過家訪和電話訪問，主動接觸中年求職者。政府亦會扮演牽頭角色，例如兵庫縣去年聘請4名公務員時，便特地從1,600份求職申請中，選出4名就業冰河期世代人士填補空缺，當局並計劃在今年起，成立國家公務員社會招聘體制，讓公務員體系吸納更多中年求職者。■綜合報道