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恐長期缺人 企業提前作儲備

2020-03-10

香港文匯報訊(記者 李昌鴻 深圳報道)眼見各類型公司為今年特別嚴重的用工荒扭六壬招才,有企業決定提前儲備人才計劃,為公司持續發展早作準備。萬科物業近期發佈20,000人招聘計劃,職位涵蓋6大類,包括物業安保、保潔及保修、房產經紀和裝修、數字化產品及開發、物業專家等。

萬科物業計劃招聘2萬人

萬科物業首席執行官朱保全告訴記者:「該招聘計劃本身就是基於今年業務發展的人才需要,但考慮到疫情期間有很多行業人員面臨工作變動,我們就把招聘工作提前了。公司的多元化快速發展需要大量優秀人才的加入,我們希望能夠持續儲備人才隊伍,為發展蓄力。」

萬科物業人力資源負責人指,物業行業屬於民生行業,雖然現在是特殊時期,但旗下絕大部分員工仍敬職敬業堅守崗位,沒有影響企業的正常運轉,以及項目的服務保證。

物流企增聘應付中美貿易

從事物流海運的深圳海光物流集團董事長汪海光告訴記者,他們公司在深圳有300人至400人,全國則有700人,因為業務發展需求,將用所有的資源在市場招攬人才,包括從線上人才中介、學校招聘和朋友推薦等,積極爭搶和儲備人才。目前需要要招聘數十人,包括物流海運操作、業務和管理等多方面人才。此外,今年初中美達成首階段貿易協議,公司計劃在美國多個城市開設業務網點,也需要聘請懂英語及物流和海運等的人才,以備將來派駐美國開拓業務。

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