■疫情導致今年用工荒更為嚴重。市場消息指,比亞迪工人缺口逾2,000人,圖為其生產車間。
香港文匯報訊(記者 李昌鴻 深圳報道)為緩解用工荒,深圳寶安區給予人才中介最高30萬元的獎勵,龍華區的富士康一廠區也給予中介成功推薦一名入職者有近7,000元(人民幣,下同)獎勵,吸引不少人才中介積極赴全國各地尋找工人。不過,許多中介表示,現在找工人確實很難。
在寶安區的某勞務派遣公司,其負責人羅先生電話一直佔線,他一直忙於與多個內地省市人才中介和親朋好友聯繫,讓他們幫忙推薦當地年輕人前來深圳工作,並承諾給他們提成。好不容易在四川、貴州等省託人找到15人,他得先給介紹人上千元的好處費,之後再安排這些人坐火車來到深圳,經過體溫檢測確認健康後推薦到寶安一電子廠工作,工廠老闆給他每人3,000元至4,000元的獎勵,十幾天內賺取到2萬元至3萬元。
寧願去做金融地產
羅先生旗下員工也用類似方法找人,除去員工提成外,他每單業務可獲萬元以上的收入。他坦言,賺錢是要看機遇,每年春季後用工需求大,機會多,尤其是今年疫情導致用工荒更嚴重。但最大問題是工人難找,因為現在許多年輕人不願意吃苦,感覺工廠枯燥待遇低,他們寧願去做金融和地產等,收入高來錢快。如果在一個縣能找到50人至100人就發財了,但是這樣的機遇很難遇到。
記者致電在寶安的深圳市興達人力資源公司,其多個電話同樣一直忙線中。其有關人士告訴記者,他們正在忙於打電話給內地省市中介和朋友,委託其幫忙招人,但是效果不大。