「我們永豐源遇到了前所未有的問題，真正的危機。我說過的不減員不減薪還算數，我一定要做到，但是我們要一起努力克服困難。現在不能靠別人給我們訂單，我們要創造市場，讓我們2,000多個員工有事做，讓2,000多個員工家庭維持生活。」
孤注一擲推出「幸福禮」，劉權輝的內心也十分忐忑，在產品推向市場前，他在對幹部員工的培訓會議上作了40多分鐘的發言，「既是動員員工，也是給自己打氣」。令他感動的是，許多員工聽了以後，紛紛自掏腰包率先購買，跟公司共渡難關。
「光幹部員工一下子就買了100多套。有些員工說在公司這麼久了，家裏都還沒一套成套的公司產品說不過去。」他認為，「疫情過後，企業的產業升級年代要到來，我們的機會也會到來，未來企業要考慮怎麼調整思路，主動應對。」