●實習生於公大葵興院校合照。 主辦方供圖近年來，不少企業在面向市場之餘亦面向高校，試圖為香港青少年創造更多深入了解內地企業的機會。觀瀾湖集團作為兩地文化交流的「超級聯繫人」，一直以來以助力港青融入粵港澳大灣區為己任，今年首次與香港公開大學李嘉誠專業進修學院（OUHK LiPACE）合作舉辦實習計劃，接納近40名修讀高級文憑的學生參與。在90小時的實習過程中，學生們除運用專業知識外，更深入了解企業的運作，以及大灣區休閒產業的發展。院校更聯同非牟利機構地球GoGoGo及MH Connect聯動一起為學生合辦了兩場生態講座及兩場生態公益活動，在認識香港生態環境之外，更上山、下海清理垃圾，為保護環境出一分力，令學生可以一起為社會效力，達到取之社會、用之社會的理念。
實習計劃負責導師、香港公開大學李嘉誠專業進修學院高級講師賴綺雯表示，今次唯一遺憾是由於疫情學生們未能親赴內地觀瀾湖度假區體驗，但即便如此，他們還是呈現了很有創意的學習成果。她認為今次的實習經驗、學生習得的團隊合作精神，對於他們今後從事任何領域的工作都有助益，面向大灣區打開視野，亦可以激發學生的創意和激情。賴綺雯坦言，現在不少香港年輕人對於北上大灣區發展仍抱有疑慮，資訊不足是背後的一個重要原因：「其實大灣區企業公司不妨多提供詳細介紹，比如有多少人工、福利如何，工作中又可以學到什麼。現在多是單方面呼籲北上，但詳情模糊，與其讓年輕人自己猜測，不如公布多些資訊予以他們了解。」
盼企業多提供短期實習
賴綺雯表示，是否選擇前往大灣區發展，對於香港青年而言是一個重要抉擇，北上意味着他們需要離開自己熟悉的地方，在異鄉為充滿變數的未來打拚。她建議大灣區企業可以參考港青們普遍很喜歡的「工作假期」模式，先向他們提供一年左右的實習期：「現在年輕人普遍喜歡『周圍試』，給予這樣的體驗期好比一開始就要他們做抉擇。如果他們發現一年的體驗很不錯，就自然會考慮長遠的工作。」她亦指出，吸引港青北上就業的計劃可能在初期會比較困難，不過一旦有部分年輕人感到這是一條不錯的發展之路，就會告訴他們的朋友，在同輩之間起到很好的宣傳效果。
參與此次實習的學生方定昌表示，自己考慮未來前往大灣區實習，但希望可以有更多短期實習的機會。「因為還是學生，經驗未太足夠，但都想感受下在內地工作是怎樣的經驗。」他傾心於大灣區一些創科企業比如大疆公司，「全球趨勢是智能化，內地在這方面發展很有前景，大疆無人機研究更是全球領先，非常值得投身去實踐學習。」
文、攝：黃依江