●律政司律政中心東座。 資料圖片香港文匯報訊（記者 葛婷）東區裁判法院高級二等檢控主任黃華芬，涉嫌去年6月4日通過律政司內部電郵，疑似煽動同事參與當晚的非法集會；黃華芬還被指前年以「法庭檢控主任會」主席名義發內部電郵，內容涉及質疑警方的拘控行動。近日，黃華芬在律政司政府電話簿中其擔任的職位一欄中，其姓名顯示為「懸空」；有報道指黃華芬已被停職，本周一開始缺勤。律政司昨晚回應指不評論個別個案，但強調公務員必須遵從堅守法治、誠實可信、廉潔守正、不偏不倚、政治中立、盡忠職守及專業勤奮的基本信念。
本港昨有媒體報道指，黃華芬被律政司勒令停職調查，也有指黃在上周五（12日）仍有上班，本周一（15日）開始缺勤。消息指，黃華芬於去年6月4日下午通過律政司內部電郵系統，向全體檢控主任發出電郵，內容提及「今晚有什麼比這更有意義的事情？希望我們做同樣的事」等內容。
律政司當時回應傳媒查詢時就已指出，根據內部指引，員工使用電郵時不應涉及一些損害或令政府尷尬的活動，包括發放不適當的資訊，亦不應濫用電郵系統內的通訊群組發放與工作無關的訊息。若發現司內人員有違規行為，定會嚴肅跟進，若調查後發現違規屬實，定會秉公處理，包括採取紀律處分行動。
另外，黃華芬在2019年9月還捲入另一宗電郵事件，當時他以「法庭檢控主任會」主席名義，以內部電郵向律政司司長鄭若驊及時任刑事檢控專員梁卓然投訴，內容涉及警方在當年8月31日前夕拘捕譚文豪、鄭松泰、黃之鋒及區諾軒等7人，質疑警方的拘控另有政治動機。
律政司司長鄭若驊當時在收到黃的電郵後回覆指，「律政司所有人員將繼續按照『檢控守則』的原則維護司法公正，以確保每一被告人獲得公平審訊。」報道亦指，律政司認為事態嚴重，決定對事件作出徹查，並調查黃華芬是否違反公務員政治中立或其他守則；並對黃華芬所有有份參與過檢控案件的檔案作出覆核，審視會否有任何涉及反修例事件的案件在處理上出現偏差。
律政司：依程序處理升遷離任事宜
對於黃華芬被停職的報道，律政司發言人昨晚回覆傳媒查詢時表示，不評論個別個案。惟所有涉及公務員的管理，包括升遷、離任或紀律等事宜，都是按既定程序處理。
發言人強調，律政司的人員與其他公務員一樣，公開表達意見時，應確保意見不會引致與其本身職務有利益衝突，或可能令人認為有損其在履行職務時不偏不倚和政治中立的重要原則。如果發現律政司人員有違規行為，律政司會嚴肅處理，絕不容忍。