馮煒光
倘若你是公務員，見到有同事出現疑似貪污行為，你會不會向廉政公署舉報？當然會﹗「廉署保密，密密實實」，這是1980 年代成長的筆者經常聽到的一句話。反貪防貪和維護國家安全都是社會珍而重之的價值，甚至可以說是普世價值。那為何檢舉貪污，大家視為理所當然，檢舉公務員違反效忠誓言的行為，有人會視為「篤背脊」？
還有，作為僱員，是否該對僱主忠誠？當然是﹗這本來是職場天條。僱主希望僱員幫到手，但忠誠同樣重要。否則，越有能力，危害越大。能力和忠誠，從來是僱主同樣重視的要求。
回說香港公務員，回歸之後，他們都應效忠中華人民共和國，這是基本法規定的，因為香港公務員行使的權力源自國家透過基本法授予的。
明乎此，香港公務員宣誓效忠國家，對有同事出現疑似不忠於國家的情況，向有關部門舉報，有何問題？這和文首所述的，有公務員見到有同事出現疑似貪污跡象時，向廉政公署舉報如出一轍。
難道有公務員舉報同事貪污行為，公眾會視之為「篤背脊」？要排擠大膽舉報的公務員？當然不會，正如有人協助掃除貪腐，大家會拍手稱讚一樣。
在港英管治時期，英國人為了防止港人產生愛國情懷，不僅不會宣揚「對國家（中國）效忠」，更污衊為「政治化」，但港英當局對效忠英皇視為鐵律。這便是香港公務員及不少港人「國家意識」淡薄、模糊的歷史原因。
回歸接近24年，效忠國家、維護國家安全是香港公務員的最基本要求，舉報不尊重國家乃至危害國安的行為天經地義，也應成為香港公務員的鐵律。
熱愛國家、效忠國家是真正的普世價值，舉報違法行為更是香港作為法治社會的優良傳統，絕不是「篤背脊」，而是守護公義，這個大是大非不容混淆。