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■梁定濤(中)表示，希望電盈能「收回成命」，若資方一意孤行，聲言會抗爭到底，不排除會發動罷工。 本報記者李志樑 攝
【本報訊】(記者 鄭啟源)電訊業裁員潮一觸即發。電訊盈科職工總會指出，有高層員工透露，公司要求各部門減省3成開支，故需要裁減5%人手，即大約600人。即使避過被裁「一劫」，公司亦有意將員工工作時間由每周5天或5天半，減至4天，工資會按比例削減，餘下的員工變相減薪20%以上。工會冀電盈能「收回成命」，聲言不排除會以罷工來對抗。電訊盈科則發表聲明，承認受環球經濟大幅放緩影響，有裁員計劃，但不會以「一刀切」方式裁員，但未有回應裁員規模及時間。
工會冀能「收回成命」
電訊盈科職工總會主席梁定濤說：「電盈的裁員經驗實在太豐富，相信短期內快將實行計劃。」據他了解，受裁員計劃影響的員工，將遍及各個部門，由月薪數千元的基層員工，以至月入數萬元的中高層管理人員均受影響，電盈的臨時工可能亦受影響。梁定濤指出，電盈早前已削減外判判頭及臨時工的數目，去年底就已裁減200名臨時工，估計現有的600名臨時工，飯碗同樣「岌岌可危」。
工聯會權益委員會副主任崔世昌表示，電盈作為香港電訊業的「龍頭」企業，應該負起企業對社會的責任，尤其是在去年中期業績報告中，該公司仍有高達6.5億元盈利，此時大規模裁員，是不負社會責任，擔心其他電訊公司會仿傚。工會要求電盈馬上停止所有裁員減薪行動，若電盈一意孤行，聲言會號召全體員工團結一致，抗爭到底，不排除會發起罷工。
聲明指不會「一刀切」
工會昨日與勞工處處長謝凌潔貞會面，勞工處表示，該處對事件表示關注，現已接觸電盈勞資雙方，鼓勵透過溝通及對話，解決分歧。勞工及福利局局長張建宗亦表示，會跟進事件。電訊盈科發表聲明，指公司須調整資源去配合新的經濟環境，認為裁員是審慎行動。聲明又強調，公司不會以「一刀切」方式裁員，會因應業務性質及人手需求，按不同部門作出調整，但就未有回應裁員規模及時間。
立法會議員葉偉明批評電盈，在現時市況欠佳下仍貿然裁員，是不負社會責任的行為。他希望電盈能夠「收回成命」，先與員工商討是否有其他折衷方法，避免裁員。
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