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■李鴻忠(右)向本報董事長兼社長王樹成稱讚本報駐鄂記者團隊務實精幹、成績斐然。本報記者俞鯤 攝
「政府年年講解放思想，可一直沒解釋要解放什麼思想，我想問一句，到底哪些思想需要解放？」今年1月份的湖北省兩會上，一位人大代表的提問與李鴻忠的思路不謀而合。李鴻忠當即表態：「在湖北，解放思想就要從解放領導幹部自身的思想做起，絕不能只喊口號，一遇到具體問題就不解放了！」他隨即表示，省政府一直在抓執行力建設，今年打算將「解放思想」與公務員績效考核相關聯，從工作思路、方法、程序和結果等角度出發，將「解放思想」這一抽象概念標準化、具體化，並落實到解決制約發展的實際問題上。
私罪不可有 公罪不可無
李鴻忠借古論今，以炎帝神農、李時珍和范仲淹三位歷史名人為例，希望領導幹部和公務人員以史為鑒。他說，誕生於湖北的炎帝神農和李時珍，都是身體力行、嘗遍百草，他們在敢想敢做、求真務實上作出了表率。如今，湖北在解放思想不能畏首畏尾，各級幹部要把自己的思想作為亟待解放的對象，方能突破發展障礙，注重工作實效。
除「先天下之憂而憂」外，李鴻忠尤其欣賞范仲淹的另一句話——為官「私罪不可有，公罪不可無」。他說，作為領導就要有擔當責任的精神，只要不謀私利，不要怕因公得罪人，對於因循守舊、不思進取者，要有淘汰機制。
曾在廣東任職20年的李鴻忠對沿海地區的文化特性頗為熟稔，仔細比較兩地的資源基礎後認為，湖北在科教、人文、工業等領域大大優於沿海，卻缺乏對方那種大膽先行、靈活求變的精神，而這背後隱藏的問題，恰恰是思想開放度的不足。
嚴格獎懲 強化官員責任
他指出，深圳經濟特區是改革開放以來中國共產黨執政的傑作，是中國特色社會主義道路成功的一個代表作，它的靈魂就是改革創新，就這一點上看，湖北要充分的借鑒吸收吸取深圳和全國其他地方改革創新這方面的經驗。
在上月湖北省政府召開第二次全體（擴大）會議上，李鴻忠與全省17個市州政府主要負責人簽下「軍令狀」，分解落實09年湖北省《政府工作報告》中提出的經濟社會發展任務，要求各級政府各部門層層分解、責任到人、嚴格獎懲，保證任務完成。李鴻忠在會上指出，落實目標責任制要把握四個方面：一是要有良好的精神狀態；二是要求真務實抓落實，盡職盡責盡心力；三是要進一步解放思想，轉變觀念；四是要加強能力建設，不斷提高領導幹部和公務人員能力。
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