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■麥當勞外賣速遞通宵更司機阿權(右)入職不足半年，已腳傷兩次，現時仍休假中，沒有收入。阿輝(中)送完外賣，冒雨返回所屬的將軍澳分店時發生意外，右腳骨折，須施手術鑲鋼釘，仍在做物理治療，復工無期。本報記者嚴敏慧 攝
【本報訊】（記者 嚴敏慧、鄭佩琪）大型快餐連鎖店麥當勞外賣服務的外判商域迅快遞，被指以自僱形式聘請電單車司機，令員工不受《僱傭條例》保障。有工會指出，該批電單車司機只獲發時薪，無假期及福利，有司機冒雨趕送外賣時發生車禍，導致傷痕纍纍甚至斷腳，卻不獲補償，更要扣人工支付電單車維修費。
今年2月入職的阿權是通宵更司機，他表示，自麥當勞加強宣傳外賣服務後，訂單數量急增，由於每區通宵更有一位車手，他試過一小時內要送12張單。今年5月中，他送外賣時跣𡟼扭傷右腳，6月中復工，不夠一周再生意外，拉傷腳筋，現時仍休假中，沒有收入。阿權說，為保持20至40分鐘服務承諾，不時要開快車，平均車速每小時70公里。
飲食及酒店業職工總會總幹事卓素莧表示，估計現時約有800名麥當勞外賣電單車司機，今年內增聘至1,000人；域迅快遞與司機簽署承包協議，惟他們有編更制度、工具由公司提供，其實是「假自僱」。
潘佩璆促政府研究自僱定義
勞工界立法會議員潘佩璆則表示，外賣速遞員屬高危行業，工作容易發生意外，擔心他們不受保障會有損僱員權益，促請政府調查及研究立法自僱人士的定義。
麥當勞發言人表示，聘用該外判公司時，已要求公司須為有關員工提供充足保障及遵守安全守則；如發現有不合適安排，會作出適當跟進行動。域迅快遞昨發表聲明，指去年起成為麥當勞外判承辦商，現有部分外送速遞員與公司簽署承包合約，報酬以每小時加佣金計算；公司已為該運作及外送速遞員提供有關保險，過往無收過類似投訴，會積極跟進他們的要求。
張建宗：自僱非單方面表述
勞工及福利局局長張建宗昨回應，指勞工處會了解事件。他說，自僱人士並非單方面安排，要留意實際情況，自僱人士的生產工具及器材以及衣著是否由僱主提供，都是有用的證據，並非單方面表示是自僱就可以。
勞工處發言人表示，自僱與否，要視乎合約對報酬、風險、保險及稅務安排條文及工作工具由誰提供。根據《僱傭條例》，僱主不可單方面將僱員列為自僱人士，否則僱員可向僱主提出申索。
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