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■與一眾同事遊船河，凝聚員工志氣並增進同事感情。
「那時只有親戚介紹朋友之前申請的一個證券牌照，沒有寫字樓更沒有一個夥計，一切都要從頭起步，但運氣還算不錯，自己又肯吃苦，幾年來逐漸走上正軌」，歐雪明語氣輕鬆，但不難想像這期間曾歷經的種種風浪辛苦，如今她一手創辦的昌利證券公司客源穩定，網路亦不斷擴大，她將之歸功於一路的堅持不懈、對客戶的誠信以及一幫忠心手足的扶持。「循序漸進、穩紮穩打是我一向堅持的策略，我不會強求去做香港最大，而是努力將有限資源百分百發揮出來，因此建立口碑，客戶總是能放心將資金交給我。」
歐雪明對待下屬要求嚴格，獎罰分明，並且言出必行，她笑言自己好像幕後推手，「如果員工告訴我做不到，我會要求他們不斷嘗試，直到問題解決，也是要培養他們不要輕易放棄，從多角度思考問題找到解決辦法。」現時公司有不少年輕員工，在歐雪明眼中，經驗可以慢慢積累，但最重要的是對工作的用心和堅持。「態度決定一切，曾經有員工做錯盤，非常內疚和自責，他雖做錯，但他對工作的在乎和認真的態度更令我印象深刻。」而歐雪明嚴格同時，總是關心體恤下屬，還常常出其不意地給予各種獎勵，令辦公室時刻充滿人情味和鼓舞氣氛，一眾員工也是心服口服。
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