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返城農民工的總量激增，但為何珠三角、長三角等地依然陷入「民工荒」？農業部官員今天以「結構性問題」作出解釋，儘管是寥寥幾字，但言簡意賅，值得我們深思。
如今的用工短缺，主要源於內需的逐漸復甦和外貿訂單的短期性突增。實際上，訂單規模小且持續時間短、出口市場需求仍然萎靡，故很多企業並無長期招工計劃，只是為應付短期急單而臨時性用工，農民工的整體就業，仍存隱患。
對於很多重新返城覓工的農民兄弟，去年的遭遇依然記憶猶新。當時金融危機爆發，不少企業主為求自保，火速縮編裁員，將工人棄如敝履；時隔不到一年，有急單的僱主又換上另一副面孔，求人若渴，珠三角甚至有出兩到三倍月薪臨時請人的。但工友們卻疑慮重重，擔心難逃「召之即來、揮之即去」的困境。
須根治企業欠薪
基於去年的慘痛經歷以及當前的勞動力供求關係，如今的農民工除了對工資福利有所期待，還對其他權利保障抱有訴求。因而，「民工荒」除了有待整體經濟大環境改善之外，還必須由各個方面採用綜合手段加以解決。只有企業欠薪、違法解僱等現象得到根治；政府職能部門對企業侵犯職工權利的投訴，執法有力，民工兄弟心中不慌，「民工荒」現象才能得到有效緩解。 ■王 玨
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