「講數」爭權益 內地工會趨主動

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　■譚耀宗在立法會門外與請願的長者交談。 資料圖片

　改革開放30年，經濟發展急速，但勞資糾紛亦不斷增加，工會角色亦越來越吃重。同樣是工會出身的譚Sir認為，過往內地的工會比較側重於支持國家的各種號召，對工人權益的爭取相對不太主動，但現在他們對工人權益的爭取都主動了許多，與香港工會的做法已相差無幾。「現在經常可以見到工會出面與企業講數，提升工人待遇。」

勞動合同法 是個大飛躍

　內地近年勞資問題越趨嚴重，中央政府決定制定《勞動合同法》，保護工人權益。譚Sir形容，內地工人現在比以前的保障多了許多，《勞動合同法》更是一個相當大的飛躍。雖然內地亦有批評這條法例，可能對經濟發展或投資有一定影響，但中央有決心，在經濟發展到一定階段，要對工人的權益有更多的保障。他續說，內地工會地位一直都很崇高，工會主席都是兼任同級人大的副主任職。

貧富差距增 工會挑戰多

　對於內地工會的轉變，譚Sir認為，改革開放後，經濟發展了，工人的期望亦高了，對自己權利的認識也增加了，有事時便要工會幫忙。「過往，內地工會比較側重於支持國家的各種號召，對工人權益的爭取相對不太主動，但現在他們對工人權益的爭取都主動了許多，與香港工會的做法已相差無幾。如果工會不幫忙，工人們亦會自己去爭取，反而令問題複雜化。」譚Sir又說，內地未來另一大問題是貧富差距很大，但亦看到中央很重視這個問題，如何支持農村、農民，社會福利做多了。