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■領匯與承辦商承諾，現職約2,900名前線職工可獲優先聘用，預計本月20日前可與全部職工接觸，安排續聘條件。本報記者彭子文 攝
【本報訊】(記者 譚靜雯)領匯旗下百多個商場的清潔、保安及維修服務，下月開始交由14間承辦商管理。領匯與承辦商承諾，現職約2,900名前線職工可獲優先聘用，預計本月20日前與全部職工接觸安排續聘。不過，工聯會立法會議員葉偉明表示，近日收到約10多名的現職工人投訴指，領匯及新承辦商近日才與員工聯絡，時間太倉卒，令他們未能及時辭職再轉職至新公司。領匯發言人回應，將與新承辦商協調，職工如有疑難可致電領匯的熱線3168 0080查詢。
目前，領匯旗下逾百個商場的物業管理、保安、清潔及維修工作分別由9間外判商負責統籌管理，聘有3,130名員工，有關合約於10月底屆滿。領匯為提升物業管理質素，下月開始，直接聘請約230名駐場管理人員，包括物業管理專才、助理經理及主任等職位，至今已有約210人獲聘，大部分是現職員工。
新合約嚴禁「判上判」
領匯副總經理(設施及合約事務管理)陳贊輝表示，其餘2,900個清潔、保安及維修職位已作外判，分為34份合約，由14間外判服務公司投得，合約為期3年，總值9億元。他說，審批標準摒棄傳統「價低者得」方式，承辦商需符合多項條件，包括需優先聘請現職員工、保安員可享8小時工作制，保安和清潔員工的薪酬需符合市場水平。
另外，外判商剝削工人的情況時有發生，故領匯的新合約嚴禁承辦商「判上判」，陳贊輝續說，新合約將引入全新的「扣分制」，如外判公司違反服務承諾，領匯將記錄並存檔，成為日後能否續約的標準。
清潔工月薪5269元
新承辦商之一的服務系統香港總經理梁家興表示，將優先聘用現職員工，目前已接觸到80%至90%員工，又承諾員工可獲5,269元的最低工資。英華清潔服務執行董事楊昭榮亦說，目前有清潔工於領匯旗下的商場工作，新合約生效後員工普遍獲加薪，清潔工的薪酬將由現時4,800元增至5,269元。
不過，工聯會立法會議員葉偉明表示，近日收到領匯旗下1、2個商場的員工投訴指，要轉職到新公司先要辭工，但辭職需一個月通知，有員工近兩天才獲通知下月「過檔」，時間太倉卒，員工無可能自行賠錢辭職，但又未能過度到新公司，擔心最終「兩頭唔到岸」。
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