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【本報駐浙江辦實習記者劉思平寧波電】寧波市高層次人才智力項目洽談會日前舉行，由浙江省860家機構推出的5,169個職位，吸引了清華大學、北京大學、同濟大學等內地名校1.6萬名博士和研究生前來應聘。據介紹，此次參會的應聘者中有近8,000人是2010屆畢業生，顯示應屆生求職大戰已提前拉開。
據初步統計，是次與招聘單位達成意向的有10,783人次，較去年大幅增加，當中應屆畢業生成功應聘的人數亦有明顯增加。本屆「高洽會」共有860家機構參加，其中教育、衛生及其它公營機構僅佔8%。
應聘者明白私企壓力大
記者在現場看到浙江大學、浙江省發展規劃研究院等機構的招聘攤位前擠滿了應聘者。其中，浙江省發展研究院的招聘攤位前一直排着兩條長長的求職者隊伍。其中一位同濟大學應屆畢業的研究生表示，自己只是抱着嘗試的心態排隊，「畢竟想進去的人太多，但招的人太少。不過，大家都認為公營機構比企業強，因為企業的工作壓力很大，隨時都有可能被開除」。
此外，根據寧波向全球發布的「人才緊缺指數體系」顯示，該市目前最缺乏文化創意及體育、教育、金融服務等領域共計511個職位的人才。其中處於「極度緊缺」的職位包括城市軌道交通工程技術工程師、營銷總監、城市軌道交通建設安全管理及質量控制經理、通訊與信息工程副教授、動畫設計工程師、專業材料工程師、噴漆工程師、特許金融分析師(CFA)等8項職位。
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