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■學者及政黨代表在一個研討會上討論問責制的得失。 本報記者陳辰 攝
【本報訊】(記者 曾少妍、陳辰)前商務及經濟發展局局長馬時亨新任中策集團主席,引起社會廣泛關注。馬時亨在接受電視訪問時強調,他加盟中策集團不存在利益輸送,批評提出「指控」的人不負責任,又慨嘆「利益輸送」和「官商勾結」等用語已成為部分香港人的「口頭禪」,對政府及社會都無好處,更阻礙了香港未來的發展。
早知如此 未必入政府
馬時亨再戰商場的消息一出,旋即惹起外界極大的迴響。他在接受now香港台訪問時坦言,「鬫迂萺Y都諗唔到點樣有利益衝突」,強調中策雖為香港上市公司,但資產在台灣,與特區政府沒有交往,可謂風馬牛不相及。他覺得所謂「官商勾結」的批評很不負責任,若早知今日如此麻煩,當初也未必選擇加入政府,「有少少可悲,如果香港繼續咁落去,會窒礙社會發展,係我由衷之言,並非批評立法會同事。」
感慨仙股事件獲益良多
回顧官場生涯,馬時亨形容02年仙股事件令他獲益良多,也向年輕人示範了「跌低後如何翻身」,「那次市民覺得你肯道歉,其實我無做錯都照道歉,問責制嘛,做人蝕底下。」
他更打趣說,「如果做官係為鬙宗耀祖,就唔好做官,因為咁樣一定唔會做得好。」
另外,在一個有關問責制的研討會上,公民黨黨魁余若薇批評,馬時亨事件反映,政治委任的局長只需一年時間的冷凍期就可再就業,而常任秘書長則要在離任與退休的管制上面對嚴苛的限制,須經過3至5年的冷凍期,很不公平。
馬嶽促政務官局長妥分工
就整體問責制發展而言,中大政治及行政學系副教授馬嶽認為,政治任命本身並非壞事,倘問責制運作成功將大大增強研究政策的能力,而這7年來大大提高了市民的問責意識,但香港沒有執政黨,特首搜索政治人才極為困難,而其運作亦未算理想,尤其問責制官員與政務官目前的分工十分含糊,政務官常常到立法會解釋政府的政策,故政府必須為問責官員清楚分工。
匯賢智庫主席葉劉淑儀指,董建華時代及曾蔭權的第一次任命皆得到社會上的好評,但此次擴大問責制,所任命的一群副局長及政治助理則遭到市民的強烈批評。她認為,曾蔭權必須有全盤的策略,在人選上令人說服。
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