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■蘇錦樑稱，政黨與政府是運用兩套不同的思維與處事方式，政黨出身的從政者須要適應。本報記者梁祖彝 攝
換位思考 政府去年擴大政治委任制後，委任了首批共8名副局長及9名政治助理。曾任民建聯政策委員會主席的蘇錦樑，在OUR TV「議會內外」的節目中，回顧成為商務及經濟發展局副局長一年多的經歷，坦言感觸最深的是，踏入政府工作後，慢慢了解到政黨與政府運用兩套不同的思維，文化與處理事件的方法亦截然不同：政黨在研究政策時著重意念，政府則著重制定可持續發展的機制。他強調，從政黨出身進入政府的從政人才，必須慢慢適應這兩套不同的處事方法。
籲各黨派重視培育接班人
由此感觸和認知，他特別呼籲，各政黨要特別重視政治培訓，努力培養政治人才。蘇錦樑指，民建聯一直十分重視培養下一代政治人才的工作，現在很多黨員都「好插得匯」。他稱讚，民建聯前任主席馬力是個很有遠見的人，他積極提倡培養人才，將年輕的政治人才送往外國各大院校進行政治培訓，令民建聯發展成現在的「有前景的政黨」。
劉慧卿認民主黨停滯不前
訪問期間，擔任節目主持的民主黨立法會議員劉慧卿若有所指地稱，「第一次見到蘇錦樑嚇了一跳，沒想到民建聯有這樣的人才」。蘇錦樑笑指「民建聯現在人才好多，反觀民主黨，從多方面可以看出，民主黨黨內的發展沒有得到重視，近幾年黨員人數並沒有擴展，而在人才培訓上亦沒有如民建聯般努力。」劉慧卿無言以對，惟有承認，民主黨在黨內發展上的確「停滯不前」。
至於講到當副局長不久出現的以個人卡片代替入息證明為菲傭續期事件，蘇錦樑再次強調，在「卡片事件」中得到了教訓，學懂了為官者做人處世必須謹言、慎行，在做任何決定前都應站在別人的角度思考。
■本報記者 陳辰
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