|
【本報訊】據中新社14日電：中秋節和國慶節將接踵而來，北京市人保局今天表示，用人單位如果在假期安排加班，應支付勞動者加班工資，其中法定假日工資為日工資的3倍，休息日工資為2倍。
休息日工作2倍計薪
北京市人保局表示，中秋節、「十一」假期分為兩類，法定節假日是9月22日（中秋節）、10月1日、2日、3日共四天為法定節假日；這期間用人單位若安排勞動者加班，應按不低於日或者小時工資基數的300%支付加班工資；9月23、24日，10月4、5、6、7日共6天為休息日，若期間安排勞動者加班，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，應按照不低於日或者小時工資基數的200%支付加班工資。
由於共計10天的假期被「分割」，有網友稱之為「史上最折騰的假期」。
|
