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香港文匯報訊（記者 鄭治祖）香港電台將為公務員招聘工作「解凍」，港台員工力爭現職合約員工優先受聘。署理廣播處長梁松泰強調，港台為政府部門，必須遵循政府的聘任政策及規例，即公務員空缺需經公開招聘填補。不過，倘港台的非公務員合約員工投考港台公務員職位，他們的資歷及過往表現等均為考慮因素。
梁松泰在回覆立法會議員的查詢時指出，港台的節目主任職系現有約80個職位空缺，其中約40個屬節目主任及以上職級，另外約40個空缺屬助理節目主任職級。
他說，按公務員制度，港台將會進行晉升選拔以填補節目主任及以上職級的空缺，並會透過公開招聘，填補助理節目主任職級的空缺和經晉升後相應於這一職級出現的空缺，而港台目前約20個非公務員合約職位空缺，則會因應情況作公開招聘。
就有議員關注港台在新年度會否增加《頭條新聞》、《議事論事》、《城市論壇》等「老牌」公共事務節目的全年播放總時數。梁松泰回應指，在新財政年度，香港電台的時事及公共事務節目的製作時數約為200小時，維持在整體節目製作約30%，開支預算約為6,500萬元，而個別節目的時數亦會與以往相若。
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