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香港文匯報訊 (記者 郭若溪 深圳報道) 2日，深圳市委市政府出台《關於實施引進海外高層次人才「孔雀計劃」的意見》，對納入「孔雀計劃」的海外高層次人才，給予80萬元至150萬元的獎勵補貼及居留、出入境和落戶等特定待遇；對引進的海外高層次人才團隊，將給予最高8,000萬元的專項資助。
根據「孔雀計劃」，從2011年開始，深圳將在未來5年重點引進並支持50個以上海外高層次人才團隊和1,000名以上海外高層次人才來深圳創業創新，吸引帶動1萬名以上各類海外人才，推動支柱產業和戰略性新興產業領域的人才隊伍結構優化和自主創新能力提升。為此，深圳將在未來5年每年投入3億元至5億元，用於海外高層次人才配套服務和創新創業專項資助。
前海設「人才特區」 多項制度創新
此外，歷經半年，修改近20次的《深圳市中長期人才發展規劃綱要（2011-2020年）》（以下簡稱《綱要》）昨日公佈。提出深圳未來10年的人才工作整體發展目標，計劃到2020年，人才資源總量達到500萬人，比2010年增長40%。並將前海深港現代服務業合作區域建設成「人才特區」，率先開展人才管理體制機制、人才政策法規、人才服務體系和人才綜合發展環境等方面的探索創新。
傑出人才居深10年 可獲贈住房
為吸引更多人才在深圳發展，深圳市政府5屆29次常務會議昨日通過的《深圳市人才安居暫行辦法》首次把住房保障對象擴大到包括本科生在內的各類各層次人才，並著力解決支柱產業、戰略性新興產業、其他鼓勵發展的產業等社會事業領域各類人才的「住房難」問題。其中，傑出人才可免租入住200平方米的住房，滿足相應的條件還在10年屆滿後獲得房屋產權。
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