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Citibank 環球個人銀行服務保險業務總監 張芷婷
每年3、4月都是就業市場旺季，大家為事業前途拚搏時，不要忘記整理轉工後留下來的強積金保留賬戶。
在離職後90日內，若閣下未有指示原有強積金供應商如何處理累積下來的強積金，受託人將會把該筆累算權益轉至保留賬戶。當然，閣下也可以選擇將該筆累算權益轉至新僱主所選用的強積金供應商繼續投資。其實，在僱員自選計劃未實施以前，閣下也可以把累算權益轉至個人所挑選的強積金個人賬戶內，以最適合的退休策略管理強積金投資。同時避免因轉職而持有多個保留賬戶，難於管理。
舉例來說，陳先生畢業後投入職場已經10年，期間曾多次轉工，每次轉工都沒有整合其強積金賬戶，所以個人現在擁有3個強積金保留賬戶，並分散在3個不同的強積金計劃。當他檢視其強積金表現時，必須細閱由3間供應商所提供的權益報告表，而基於每份報告表的模式及發放次數各有不同，因此他在詳閱和比較每個賬戶及基金表現時，必須多花時間鑽研。可想而知，管理過多賬戶實屬費時失事。
賬目一目了然 管理省時
過去亦曾轉工數次的黃小姐，每次轉職都會將強積金累算權益整合至一個其認為適合、滿意的強積金供應商。該供應商定期提供成員權益報告表，讓黃小姐對於自己的強積金表現一目了然，可以輕鬆集中管理其投資組合。如供應商設有強積金熱線和專責客戶經理，成員就能更方便查詢任何有關強積金的資訊及更改個人資料或投資組合。
事實上，安排整合賬戶其實亦並非什麼難事，閣下只須聯絡個人認為服務最切合自身所需的強積金供應商，並填妥表格，就已經可以把其他保留賬戶集中起來，方便管理和易於控制。今日就為自己打造一個精彩的退休生活。
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