梁振英反對設緩衝期

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　■梁振英認為，不應為最低工資法例設立「緩衝期」。香港文匯報記者曾慶威 攝

　香港文匯報訊（記者 鄭治祖）最低工資生效前夕，再有政黨要求給予半年緩衝期。行政會議召集人梁振英在回應此事時說，緩衝期與政府當局提出的酌情權是兩個概念，倘法例實施初期，有個別僱主無心之失觸犯條例，值得諒解，故當局可以個案式地酌情處理，但強調法例不設延遲執行的緩衝期，「法例生效就生效，這亦是立法會通過的」。

指工資提升助請人

　梁振英又讚揚工商界在最低工資問題上付出努力，又指自己至今看不到條例生效造成普遍的失業率上升，反而工資提升有助老闆聘請人才，相信勞資雙方雖然在未來有數個月的調整適應期，但只要大家同舟共濟便可克服困難。