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香港文匯報訊（記者 鄭治祖）最低工資明日（5月1日）正式實施，很多基層打工仔將獲大幅加薪，卻令不少人擔心僱主會因此裁員。據香港研究協會最新民調顯示，有62%受訪者擔心在最低工資實施後會引發裁員潮，其中以屬於「時薪等於28元」的「邊緣人士」最為悲觀，擔心出現裁員潮者較整體受訪者多10個百分點，達72%。
憂損勞資關係者飆至54%
是次調查於本月20日至25日進行，共訪問了2,069名市民，結果發現，認為實施最低工資在紓緩在職貧窮問題上有「很大作用」及「較大作用」者同為19%，分別較去年9月13至17日的調查下跌了4個百分點及2個百分點，認為「作用一般」者有33%，認為「作用不大」及「沒有作用」者共佔22%。
同時，有54%認為實施最低工資對勞資關係有負面影響，較上次調查大幅增加了20個百分點，認為有正面影響的只有20%，下跌了4個百分點，協會相信與近期勞資雙方在休息日及「飯鐘錢」計薪等問題上爭拗頻頻有關。而就休息日及「飯鐘錢」應否計薪的問題，有71%受訪市民認為政府需要釐清有關問題，認為無需要者僅16%。
就最低工資或掀起加價潮，有77%受訪者表示「非常擔心」及「擔心」，「不擔心」及「非常不擔心者」僅佔19%。
在整體受訪者中，有62%「非常擔心」及「擔心」最低工資實施後會引發裁員潮，「不擔心」及「非常不擔心」者佔30%。被問及最低工資的影響，有31%受訪者認為自己將是實施最低工資的「受害者」，認為沒有影響者有39%，認為可以得益者僅佔13%。
是次調查進一步按受訪者目前的時薪水平分3組，包括佔整體受訪者49%的「高於28元」者，及佔17%與12%的「等於28元」及「低於28元」，將數據交叉分析。結果發現，「等於28元」者對未來就業市場最悲觀，有72%「非常擔心」及「擔心」最低工資實施後會引發裁員潮，而認為自己是實施最低工資後的「受害者」更達48%，兩者的比例均高於餘下兩個組別，協會相信與部分「時薪28元」的「邊緣人士」預計自己未能受惠最低工資加薪之餘，卻要面對加價潮，甚至裁員潮的威脅有關。
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