墊支政府補貼 外判商難周轉

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　■當局為外判清潔工提供補貼，但外判商因要先行墊支而面對資金周轉問題。資料圖片

　香港文匯報訊 (記者 鄭啟源)最低工資生效後，首個發薪期將至，仍有不少僱主對計薪大感困惑。香港環境衛生業界大聯盟表示，港府雖承諾為外判工提供休息日工資，並補貼薪金差額予外判商，務求令外判員工享受最低工資保障，但因當局要求外判商預先墊支差額，令外判商帳面上的工資成本大增30%，部分外判商已面對資金周轉問題，倘港府維持現時45至60天的「找數期」，半數外判商將難逃倒閉命運。

政府60天後才找數

　港府雖然承諾為4萬名外判工，提供薪酬差額補貼及有薪休息日，但補貼款項的發放日期卻遲遲未有定案。香港環境衛生業界大聯盟召集人甄瑞嫻指出，外判商需要在每月7日發放工資，然後將發薪證明文件提交有關政府部門審核，以實報實銷方式報銷有關款項，整個過程需時45至60天，換言之外判商要60天後才能「回籠」。

　她指出，最低工資實施後，外判清潔工平均獲加薪30%，當局雖承諾提供補貼，但要求外判商先行墊支，牽涉的資金數目並非每間外判商均能承受。加上，現時仍有很多外判商仍不懂如何計算工人的薪酬，一旦錯計僱員薪酬，日後申報員工實報實銷的薪酬開支時，會遭當局駁回，外判商需要花時間重新計算，致資金遲遲未能「回籠」，引發資金周轉問題。

　有政府外判保安服務商表示，政府雖為外判工提供休息日薪金，但令部分兼職外判工出現上班4天卻有10天薪金的怪現象，外判商在資金方面難以作出預算，短時間內亦難以籌措大筆資金，應付2至3個月的發薪需要，促政府能夠「特事特辦」，解決外判商的燃眉之急。