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香港文匯報訊（記者 鄭治祖）就香港社會熱議新任特首以至新一屆特區政府需要關注的課題，行政會議召集人梁振英提出新屆政府要正視3個管治現實，及面對有關問題應具備的能力，包括要正面看待管治人才有限及香港市民對政府期望轉變等現實；政府要對潛藏問題有預見力，及要有政治意識和決心，又建議特區政府應向地區放權，讓地區擁有統籌和執行政府職能的能力。
發展論壇研討管治之道
香港發展論壇昨日舉行「香港管治之道研討會」，邀請梁振英，及行政會議成員、民建聯副主席劉江華，行會成員張炳良，及港區全國人大代表、教統局原常任秘書長羅范椒芬出席。
梁振英在發言時表示，特區政府有3大管治現實：一是高度自治下，特區政府負責的範疇和工作量都超過其他地方政府，但地區卻沒有行政架構，所有地區事務都要交由特區政府的總部處理，加大了總部的工作量；第二，香港管治人才只能在香港找，在人選方面有一定的限制；第三，市民對政府的期望亦有所轉變，主要集中批評政府做得不好的地方。
要對潛藏問題有預見力
他認為，特區政府應正面看待這些管治現實問題，並提出未來特區政府3方面需具備的條件，以應對這些管治現實。首先，政府要對潛藏問題有預見力，「如房屋問題，我們早2、3年已預見這個問題，並做一些部署，相信現在的情況不會是這樣差」；二，政府要有政治意識，知道哪些問題可能會變成政治問題；三，是要有政治決心，有決心克服任何困難，解決面對的不同問題。
羅太同情局長受壓
羅范椒芬在同一場合上發言時坦言，自己很同情目前的決策局局長所受到的社會壓力，如鐵路有裂痕又要運輸及房屋局局長鄭汝樺出來解畫，但她並非鐵路專業；殮房調錯屍又要食物及衛生局局長周一嶽下台，「唔通要周一嶽成日去巡住個殮房咩」。
她形容，問責制推行8年，成效是「寒天飲冰水，冷暖自知」，未能達原先的設計目標，並引述有昔日同僚指，有政策獲得社會和政府內部支持，但負責推銷有關政策的局長提出反對意見，「如果我信任的（政策），我推不到，我辭職，我心甘命抵，但如果是別人的政策，要我辭職，就當然是心裡不服」。
羅范椒芬並批評部分政府官員的心態有問題，「多做多錯，少做少錯，不做不錯」，又或是「息事寧人，派錢搞掂」，所謂「會哭的小孩有糖吃」，令政府的決策過程變得各自為政，亦使政策的政治考慮多於專業考慮。
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