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香港文匯報訊(記者 文森)外圍經濟環境欠佳,第四季經濟狀況出現暗湧,香港「打工仔」來年的加薪幅度或難符預期。有人力資源顧問表示,除出口行業明年的前景未如理想,受歐美經濟直接影響的金融及銀行業、房地產及資訊科技行業亦會出現裁員情況。她預期,整體僱員在明年的加薪幅度會較今年稍為遜色,大約只有2%至4%;只有受惠於內地旅客強勁消費的零售及酒店業,以及人手短缺的建造業等,加薪幅度始能達5%至8%。
本港有工會一直要求明年僱員加薪幅度平均應達8%,更希望有集體談判權,以向僱主爭取較高薪酬增長。但工業總會副主席劉展灝指出,未來一年環球經濟未能復甦,本港作為自由經濟社會,應以市場環境決定僱員加薪幅度,料明年整體加薪幅度約2%至3%。
中原人力資源顧問董事總經理周綺萍(上圖)表示,本港行業出現兩極化跡象,受惠於內地旅客訪港情況,零售、酒店、飲食及旅遊業向好,業內僱員的加薪幅度會較好,而建造業則因人手不足,薪酬亦有所調升以吸引人才入行。周綺萍預料,明年香港打工仔加薪幅度預料只有2%至4%,較今年加薪幅度4.2%為低;而明年的花紅亦會較今年初少,今年初僱員平均獲得1.4個月的花紅,預計明年僱員所得的只有1.2個月。
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