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香港文匯報訊 綜合新華網及海都網報道，由於很多企業都面臨「用工荒」的問題，為此，各地政府部門和相關企業紛紛採取措施來解決企業招工難、用工難問題。
福州 逾40企跨8省招工
為協助企業招工，福建省、福州市勞動部門推出了多項舉措，例如在此次的「春風行動」中，勞動部門在福州火車站等地開設招工宣傳點，還將在市勞動保障大廈等處舉辦「天天招聘會」，每天組織不同行業、不同領域的企業開展招聘。在眾多招工舉措中，福州市組織企業跨8省12地招工，因力度為歷年最大，備受關注。
據介紹，從1月29日起至2月初，福州市人力資源和社會保障局將組織福州企業，奔赴湖南吉首、河南洛陽、江西景德鎮、江西九江、江西撫州、雲南昆明、雲南普洱、甘肅珉縣、甘肅通渭縣、廣西河池、貴州黔南等7省11地招聘工人，再加上本省的寧德市，此次招工範圍將覆蓋8省12地。
福州市勞動部門有關負責人表示，此次跨省招聘，準備工作從節前就已開始，截至1月30日已有40多家福州企業赴他省招工。
長沙 暢通招工信息渠道
「本地企業組團到勞動力豐富的地區去招人。」正月初七一上班，湖南省長沙市人力資源市場就組織長沙本地的28家缺工企業，趕赴湘西吉首、鳳凰等勞動力資源豐富的地區開展現場招聘。昨日的首場招聘會，就有200多名求職者與藍思科技、宇順電子等長沙企業初步達成就業意向。
如何應對「招工難」？長沙市人力資源市場主任喻嘉表示，目前，一方面，勞動部門正在加大暢通招工的信息渠道，將大量的缺工信息及時傳送到全省各個勞動力集中的縣市，另一方面，將帶著用人緊缺的企業直接去外地招聘，把招聘會開到農民工家門口，把本地輸送到長三角、珠三角的人力資源吸引回來。
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