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香港文匯報訊（記者 聶曉輝、林裕華）香港實施最低工資前，不少人擔心僱主為減省開支，以兼職代替長工，出現工種零散化的情況。另外，較年長人士的薪金會否「不增反減」，亦存在疑問。但政府統計處數據顯示，去年5月至6月的全職及兼職人數均有上升，比例相若；其中，兼職打工仔的百分比亦僅由6.9%微升0.1個百分點至7%，反映並無零散化趨勢。
根據政府統計處數據，去年受最低工資保障的總僱員人數為280.7萬人，當中全職僱員有261萬人，較前年增加9,500人；兼職僱員人數則由19.2萬增至約19.6萬，增加了約4,400人。若按百分比計算，兼職工人的比例由6.9%微升至7%，反映最低工資實施後，首2個月仍未見有僱主大幅削減全職職位，改為聘用兼職的情況。各行業中以零售、飲食及清潔服務等行業聘用兼職人數較多，尤其是快餐店、超級市場及便利店等，但其兼職僱員佔全公司僱員不足35%。
55歲以上工資增兩成二
此外，若按年齡組別分析，35至44歲組別的每月工資中位數最高，有1.5萬元(時薪則為61.9元)。增幅最高則為55歲或以上組別，每月工資中位數由9,000元急增至1.1萬元(時薪為46.6元)，增幅高達22.2%；15至24歲青少年的每月工資中位數亦由8,000元增至9,000元(時薪為37元)，增幅為12.5%；其他組別增幅則由6%至7.7%不等。
統計處助理處長盧潔梅指出，較年長人士的工資中位數升幅最高，主要由於他們大部分從事基層職業，而最低工資對基層職業的僱員有較顯著的影響。另一方面，本港打工仔的工時亦沒有太大變化，去年及前年的每周工時中位數俱為44.3小時；若將視為工作的用膳時間亦計算在內，去年的每周工時中位數為45小時。港府在研究標準工時時，亦會以昨日發表的報告作為參考數據。
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