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■張建宗 。資料圖片
香港文匯報訊（記者 聶曉輝）最低工資委員會就法定工資水平檢討的公眾諮詢昨日結束，共收到數百份意見，委員會將於下月中與本港各大工會及商會展開第二輪諮詢，預計7月至8月開始研究數據，並於10月就最低工資水平向政府作建議報告。勞工及福利局局長張建宗指出，委員會將全面及客觀地參考所有數據、分析意見及平衡各方利益後，就最低工資水平作出建議。他又指出，標準工時的研究已進入尾聲，預期下月底完成報告，再提交勞顧會及立法會人力事務委員會討論。
有最低工資委員指出，委員會在諮詢期內合共收到至少數百份意見，實際數字仍有待統計，委員會將於下月與本港各大工會及商會展開第二輪諮詢，並就統計處最新的工資數據作出討論。他指出，委員會將於7月至8月開始研究數據及整合意見工作，並於10月向政府提交建議。
鄭耀棠：通脹加劇時薪需33元
工聯會榮譽會長鄭耀棠表示，會爭取最低工資提升至時薪33元及每年檢討。他認為，目前最大阻力是來自商界，「只要政府有決心，因通脹的調整，有需要將最低工資提升至時薪33元，這是完全根據數據去做，看不到有任何理由改用另一個方程式」。
保安商會盼「凍時薪」28元
然而，保安業商會卻表示，希望將目前時薪28元的水平凍結。保安業商會主席張偉麟指出，現時除了元朗、屯門等偏遠地區，一般巿區的保安員時薪已達35元，若再提高最低工資，在業界人手短缺下，保安員時薪或上升至40元，預料管理費會大幅增加，「過去一年，不少大廈的管理費已增加10%至20%，若時薪再加至35元，管理費的加幅一定不止20%」。
張建宗昨在一個場合上指出，相信委員會將全面及客觀地參考所有數據，平衡各方利益後，就最低工資水平作出建議。他又表示，標準工時的研究已進入尾聲，當局已完成收集不同工時及工種情況，亦會參考外國經驗。他說：「標準工時影響層面廣，亦相當複雜，幾乎所有工種都受影響，必須審慎分析，預期6月底完成報告，再提交勞顧會及立法會人力事務委員會討論。」
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