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香港文匯報訊（實習記者 吳凱恩）香港自1997年以來，基層員工的工資未見明顯改善，10多年間工資接近零增長。有工會表示，縱使去年最低工資實施後略為改善基層的薪酬待遇，對比1997年錄得6.7%增長，但1997年至2011年的累積通脹有5.2%增幅，即扣除通脹後基層員工的薪金在15年內只有實質1.5%增長，要求明年最低工資至少時薪35元。
增薪6.7% 通脹5.2%
有工會翻查政府統計處資料，結果發現，保安、清潔、地盤等基層勞工在過去逾10年間工資接近零增長。在最低工資實施一年後，雖然基層員工的薪酬待遇對較1997年錄得6.7%增長，但是1997年至2011年的累積通脹已達5.2%，扣除通脹後，即逾10多年間基層員工薪金接近零升幅，反映基層員工的薪酬多年來沒多大改善。
工時太長影響生活質素
工會又指，今年有約41萬人每周工時多於60小時，較1997年31萬人，升幅約32%。工會認為工時太長影響生活質素，要求當局立法規定每周工作不多於44小時。鍾先生從事保安工作約10年，但月薪沒甚增加，只是去年最低工資才獲大幅加170元至7,109元，並大嘆每兩年會轉換一次僱主，在合約制下被剝削應有的員工福利。
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