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香港文匯報訊（記者 文森）本港現時有逾30萬名外傭，其中近半來自菲律賓。菲律賓政府提出將會鼓勵國民留在當地就業，並計劃收緊外傭輸出政策，但並非全面禁止國民到海外工作。本港外傭團體表示，本港外傭薪金高於當地數倍，對外傭有很大吸引力，即使菲律賓政府作出限制，本港亦可從其他東南亞國家引入外傭，滿足市場需求。
鼓勵國民留本土就業
菲律賓勞工就業部屬下海外就業處近日提出，為加強保障海外菲傭的權益，鼓勵國民留在當地就業，將由今年底開始，在未來5年內逐步收緊外傭輸出政策。
當地海外就業處表示，若有菲律賓外傭月薪低於400美元，會即時取消中介公司的牌照，屆時僱主或不能再聘請菲籍外傭，但當局強調不會一刀切禁止菲傭輸出。
菲律賓當局又稱，會鼓勵高學歷、高技術國民留在本國就業，例如鼓勵擁有教師或護士資格的外傭轉型，投身其他行業。當局強調，收緊外傭輸出政策是要保障國民權益、鼓勵本地就業，並不是要全面禁止國民到海外工作，相關細節將於未來數星期落實。
港可從其他國家引入
香港家庭女傭僱主協會主席羅君典表示，本港外傭每月薪金高於菲律賓當地薪酬水平3倍，對菲傭有強大的吸引力，若菲律賓當局限制外傭輸出，亦不擔心會影響本港外傭的人手供應。
他解釋，雖然本港半數外傭來自菲律賓，但本港會相應作出市場調節，可從其他國家，如印尼、泰國、緬甸等引入外傭，滿足市場需求。
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