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現代中國+全球化 致我們或將延遲的退休


http://paper.wenweipo.com   [2013-07-08]     我要評論
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 ■老人在社區志願者的攙扶下,到植物園放風箏。資料圖片

養老壓力 2012年,人力資源及社會保障部表示將廣泛徵求各方意見,適時提出彈性延遲領取基本養老金年齡的政策建議。然而,作為從2010年起率先試點該政策的上海,兩年來申請人數僅千人。與每年超過百萬的退休職工總數相比,可謂乏人問津。因此,退休年齡應否延遲再一次成為了人們爭論的焦點。 ■嘉賓作者:岳經綸

作者簡介:中山大學政治與公共事務管理學院副院長、中山大學中國公共管理研究中心副主任、中山大學流動人口公共衛生政策研究中心副主任、社會保障與社會政策研究所所長、《中國公共政策評論》主編及《公共行政評論》編委。(通識教室)

正反對對碰

贊成方

延遲退休 大勢所趨

論點一:退休年齡較早

 中國目前的法定退休年齡為男60歲,女55歲(幹部)或50歲(工人),而實際的退休年齡只有51.2歲。而在歐美國家普遍的退休年齡都為65歲、美國為67歲、日本為男65歲,女60歲。隨著生活水準的進步,人們的壽命不斷提高,所以延遲退休年齡是必然趨勢,而且在很多職位上也需要一些有豐富經驗的人。

論點二:緩解養老壓力

 從養老金誕生那天開始,就伴隨著空賬。根據最新的資料,中國現在的養老金空賬大約為1.3萬億元(人民幣,下同)。假若這些人到了60歲還繼續工作的話,那麼他們不僅不會領取養老金,還會繼續繳納養老金。有專家也算過一筆賬,退休年齡每延遲一年,中國養老統籌基金可增長40億元、減支160億元,減緩基金缺口約200億元。

 ■資料來源:《退休遲一年養老金減負多少?》,騰訊網,http://view.news.qq.com/a/20100913/000006.htm

反對方

反對方:延遲退休 副作用多

論點一:

增加就業壓力

 關於延遲退休年齡的網絡調查顯示,絕大部分的網友表示反對,而他們提到最多是就業問題。目前中國城鎮單位就業人員數超過1.1億人,每年大約有300萬左右的人退休,佔城鎮單位就業人員的3%。但中國每年新增就業機會只有1,000萬左右,如果延遲退休年齡,佔就業機會的比例高達30%。

論點二:中低收入不公

 在網路論壇中有一位網友感歎:「現代人的壓力很大,中低層工作者的工資往往除了扣除社保金及所納稅金,拿到手中的實際工資,『所剩無幾』!這些『所剩無幾』的工資還要用來生活、還房貸、供養老人以及教育子女等,其實真的應該考慮把人員的退休年齡提前10年,女性45歲,男性50歲,這是最好的抉擇」。而另外,還有為數不少的下崗職工,他們都四五十歲,因為種種原因,很難再就業,就希望能夠到法定退休年齡可以拿退休金,政策一旦調整,他們無疑將會遭到巨大的打擊。再者,2009年,中國人的平均壽命為73歲。因此,假若將退休年齡推遲到65歲的話,那麼平均下來就只能拿8年的養老金,而此前,已經交了幾十年的養老金,因此也讓許多人大呼不公平。

 ■資料來源:1.《媒體發文七問彈性退休制:會否少拿養老金》,新浪網

http://finance.sina.com.cn/china/20120611/081512275788.shtml

2. 《退休年齡應該被推遲嗎?》,騰訊網,http://view.news.qq.com/zt2010/retired/index.htm(基礎級)

國人退休早? 你想錯了!

 從表面看,中國人退休年齡確實偏低,但考慮以下因素,則事實並非如此:

首先,據統計,中國人的法定帶薪年假為10天,而發達國家通常在20天左右,所有62個國家中,中國排行倒數第三。

其次,中國實行8小時工作制,每周工作5天,即每周工作40個小時,算上普遍存在的加班現象,如今中國人的平均每周工作時長可能還不止40小時。

再次,中國人的教育年限與發達國家比,明顯偏低。這意味著,許多中國人往往更早開始工作,因此中國人的工作年限並不比發達國家少。

最後,中國人的平均健康壽命不高,中國60歲老年人口的平均帶病期佔餘壽(指60歲以後一直到去世的這段時間)較高,城市女性老人的帶病期佔餘壽的78.48%,男性老人的帶病期佔餘壽的75.17%。

 因此,考慮了假期、工作時長、工作年限以及健康壽命4個因素後,中國人一生的工作時間並不比那些晚退休的國家要短,甚至要更長。若不考慮這些因素,僅僅認為中國人退休早無疑是一種嚴重的誤導。

 ■資料來源:《推遲退休年齡必然成眾矢之的》,騰訊網

http://view.news.qq.com/zt2012/retirement/index.htm(進階級)

入不敷出 難補養老金虧空

 延遲退休年齡可以一定程度緩解養老金的支付壓力,但不能寄希望於解決這一問題。延遲退休年齡與養老金支付危機有關。

 據估算,中國退休年齡每延遲一年,可減緩養老基金缺口200億元(人民幣,下同)。如延遲5歲退休則意味5年能減緩養老基金缺口1,000億元。目前,養老保險涉及3個重要的參數:替代率、 繳費率和退休年齡。近幾年,中國企業職工養老金的平均替代率都在50%以下,為了使老年人在離開工作崗位之後的生活獲得一定的保障,替代率不能再降;目前我國養老保險繳費率28%,而這樣的繳費率已經達到了較高的水準,沒有再提升的空間了。此時,只有退休年齡還有能夠調整的空間。延遲退休年齡能對養老金起到多大的減緩作用呢?

10年損失養老金6,000億

截至2011年底,中國養老金個人帳戶記賬額2.5萬億元,其中空賬額上升2.23萬億元。這意味著,用於將來養老金發放的這筆錢不存在。同時,現在結存基金由於通貨膨脹出現大量貶值。據相關估計,參照全國社保基金理事會2000年成立以來收益率9.17%,從2000年至2010年,養老保險基金以1.8%的利率存放銀行。以此計算,10年來養老金損失了6,000多億元。由此看來,在「2.23萬億元空賬」和「6,000多億元的貶值」面前,延遲退休1年減緩「200億」缺口微不足道。此外,從人社部公報看,去年財政補貼養老金達2,000多億。實際上延遲退休不能解決養老金支付危機。延遲退休年齡是一個趨勢,可以一定程度緩解養老金支付壓力,但不能寄希望於通過這個途徑解決問題。

 ■資料來源:

1. 《延遲退休難解養老金壓力 民眾不滿雙軌制》,搜狐網

http://business.sohu.com/20120716/n348222534.shtml;

2. 鄭秉文:《中國養老金發展報告2012》,經濟管理出版社,2012.(摘星級)

退休年齡之爭 源自養老難

 目前中國60歲以上老年人約1.69億。預計2050年中國60歲以上老年人將佔三成,達31%。現時中國約3個勞動力贍養1個老人,實際上只有城市4,000多萬老人享受養老金,但是養老金缺口仍很大。更值得注意的是,養老難問題在農村更為嚴峻,更加無解。目前在農村有8,000萬至9,000萬60歲以上農民,新農保(編者注:新型農村社會養老保險)推進試點周期過長,難以全面覆蓋,一些農村地區80歲以上老人生活相當困難。而中國還有3,000多萬生活半自理甚至完全不能自理的老人。

 ■資料來源: 《退休年齡應該被推遲嗎?》,騰訊網,http://view.news.qq.com/zt2010/retired/index.htm

想一想

1. 指出延遲退休所涉及的持份者,並說明他們所持的立場。

2. 有人認為「有命交社保,沒命拿社保」,你認為該觀點反映哪種價值觀?解釋你的答案。

3. 參考上文及就你所知,你是否同意延遲退休有助解決養老問題?

4. 有人認為「推遲退休年齡與年輕人就業有衝突」,你有多大程度同意這一觀點?解釋你的答案。

5. 如果不推行延遲退休,中國將出現哪些可能的社會問題?解釋你的答案。

延伸閱讀

1. 彭浩然:《彈性退休制思考》,21世紀商業評論,2012年第16期

http://www.21cbr.com/html/magzine/2012/104/hot/2012/0910/10076.html

2. 《對中國退休年齡推遲爭議的思考》,http://hunanllw.mca.gov.cn/article/llyj/201107/20110700166092.shtml

3. 姜向群、陳豔:《對我國當前推遲退休年齡之說的質疑》,人口研究,2004年第5期

http://wenku.baidu.com/view/58e9ef03b52acfc789ebc937.html

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