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問：積金局於去年底公布了一系列推動減費的措施，半年過去，進展如何？
答：積金局一直積極跟進減費措施，現已漸見成效。在積金局的推動下，目前已有超過一半計劃有提供保守基金以外的低收費基金；這些基金的管理費都低於1%或開支比率低於1.3%，基金類型包括債券基金、股票基金和混合資產基金。
而自去年11月，已經有逾100隻強積金基金下調管理費，減幅最大的一批基金的管理費更由1.818%減至1.02%。而在過去5年多，強積金的整體平均基金開支比率更已下調約19%至今年7月底的1.71%。
至於去年11月推出的僱員自選安排，運作暢順，轉移程序平均只需三至四星期完成。積金局與受託人正積極籌備於明年年中推出電子付款結算系統，省卻受託人之間支票往來的程序，希望將轉移時間進一步縮短約一星期。積金局亦正同時研究簡化轉移表格，方便僱員填寫。
僱員自選安排旨在給予僱員更大的自主權和促進市場競爭，僱員不一定要行使或即時運用轉移權，而是應該三思而行。
續不斷改革完善制度
此外，政府希望年底就立法設定收費上限，及理順強積金基金的種類及數目等長遠改革建議進行諮詢，積金局將會積極配合。
強積金制度只運作了十二年，相對世界其他地方，制度尚在發展階段，要步向成熟，並非一朝一夕之事，需要業界、僱主和僱員各方配合才能成事。 ■積金局
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