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香港文匯報訊（記者 張文鈴）每年臨近年底，打工仔都期望明年加薪。根據政府經濟報告，今年首3季實際本地生產總值平均達3%，比去年同期為高，反映經濟復甦。有工會認為根據實質經濟增長及通脹率，建議企業明年加薪幅度不應低於7%。勞工及福利局局長張建宗則表示，工資調整視乎企業營運情況，呼籲僱主應盡量與員工分享成果，有能力就盡量做。
工會：明年加幅不應低過7％
職工盟昨日指，根據政府經濟報告，今年首三季實際本地生產總值平均達3%，反映經濟復甦。加上通脹持續高企，首9個月已升至5.3%；政府亦預測今年香港實質經濟增長為3%，明年的通脹率為3.8%，因此建議企業，明年加薪不應低於7%。
職工盟總幹事蒙兆達指出，近幾年物價急升，但企業的加薪幅度追不上通脹，又批評企業不肯加人工，製造人手短缺的假象，企圖透過輸入外勞壓低工資。
張建宗呼籲，僱主要同員工分享成果，但加薪幅度要視乎個別行業情況，希望勞資雙方有良好溝通。他又指，政府已訂立貧窮線，局方正研究鼓勵在職低收入家庭的補貼，預計在明年1月的施政報告中提出。對於職工盟下月發起遊行，要求僱主改善勞工薪酬及爭取集體談判權，張建宗認為最重要是勞資雙方多溝通。
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