聖誕派對 醒你加分5招

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■安柏菲提醒，在派對說話要小心謹慎。

今天是聖誕佳節，不少公司會舉辦聖誕派對（Christmas Party）或者周年晚餐會（Annual Dinner），慰勞辛勞了一年的員工。出席這類活動，雖可促進同事間的友誼，其實同時暗藏了不少失分陷阱。為免樂極生悲，專業招聘顧問公司Robert Half的香港區總裁安柏菲（Pallavi Anand）就以下最容易失分環節，歸納出不同的應對貼士，讓大家在未來一年「撈」得更好。 ■香港文匯報記者 蔡明曄

應先自我介紹

在非工作場合上，老闆很多時會攜眷出席，又或者會碰到不少見過幾面但較少合作的同事。尤其是一些大型企業，可能有入職幾年都未曾見過的同事，都會在這些場合遇到。安柏菲指，和這些既熟悉又陌生的面孔交談，不妨再先重新介紹自己。「或許你之前已經與這些人在不同的場合見過面，但你很快就會發現，他們可能完全記不起你是誰。這時切忌表露出不悅或感到冒犯，因為幾乎每個人都會犯過類似錯誤」。

安柏菲續指，這時不妨重新介紹自己，提醒對方你們已經見過面，例如：「不好意思，我應該先自我介紹。我是安柏菲，與您先生/夫人一同在財政部門工作。我們今年在公司的晚宴上已碰過面。」

忌談政治議題

某些人喜歡與人激烈辯論一些敏感話題，近年更有不少政治議題在社會上引起熱議。不過安柏菲認為，這些話題容易迅速升級變成爭論，加上討論敏感話題會使身邊的人感到不安，所以應該盡量避免，要巧妙轉移到「安全」的話題上。

小心隔牆有耳

開心會笑，不滿時會抱怨。在氣氛較為輕鬆的場合上，你也許會跟職場戰友透露自己的心聲或抱怨。不過安柏菲就提醒大家要小心謹慎，因為你不知道與別人交談時，站在身旁的老闆是否正在留意對話內容，以了解你工作上的開心或不悅。「最佳的做法同樣是盡早轉移話題，保持整晚的話題均與工作無關。若上司確實問到你與他人的對話內容，則坦誠作答。並記住，輕率的評論可能會產生嚴重後果，所以日後與他人對話時要謹言慎行」。

微笑留好印象

公司派對或聚會是打工仔為自己留下好印象的良機，因此與上司對話很重要。「切記要微笑，以及告訴他很高興能在派對上見面，並非常享受是次派對」。安柏菲指與上司對話不用太長，因為他們很可能需要緊接與其他人聊天。「與上司『閒聊』之前，有時間的話最好先預備幾個話題，例如節日慶祝或計劃等，以免冷場（dead air），唔知講乜好」。

提防酒後亂性

雖然放工後的節日派對並非正式場合，然而最好還是保持形象。「豪飲或行為舉止不當均會令人留下一個壞印象，酩酊大醉亦容易做出令自己後悔的行為」。安柏菲建議大家謹記自己是與同事，甚至上司身處同一個派對上。另外若果見到你的同事已醉得步履蹣跚，你應該協助他，以免他做出一些會損害自己名譽的事情。第二天亦不應在辦公室裡說那位同事的閒話，因為昨晚他已經十分尷尬。

以上5招，今晚要謹記。