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2014年2月13日 星期四
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翠袖乾坤:入門總算家裡人


連盈慧

虐傭新聞,讀來很不愉快,不明白為什麼文明世界裡,還有那麼殘忍沒人性的僱主,最初也不明白為什麼長時期含寃受屈的傭人,一直不敢申訴,但是想想女傭在異鄉舉目無親,得靠綿薄傭金養家,除了同情,便不忍深責了;同時得知其中受虐女傭向中介投訴過而不受理,中介漠視外傭人權,也着實令人氣憤。

年頭爆出可能列入年度十大新聞之一的虐傭事件,不止香港人引以為恥,香港這個城市也不光彩,僱主和外傭的關係,是否都如此惡劣,我以為城外人宜理智一點,把事發個案看作個別事件,這才對香港其他僱主來得公平。

香港的主僕關係,普遍真的不算太壞,縱使上世紀的《桃姐故事》已不多見,就我們經常接觸的朋友,談起外傭,還是多表滿意,怎會動輒虐傭,縱使外傭良莠不齊,幼主被虐,竊取財物,僱主也不過迫於無奈交由法律處理,哪敢動用私刑!總之涉及負面的主僕,再說一句,充其量不過是大鍋粥中幾粒老鼠屎。

到底主僕感情融洽的家庭,還是佔絕大多數,僱主明理,通常都知道人心肉造,看待外傭如家人,外傭知恩報德,工作一定更見勤奮,怎會對僱主不忠心;外傭忠心合作,這個家打理得好,一室和氣,充滿歡樂,這是任何物質難以取代的精神收益,聰明的僱主,怎會欺壓外傭。

認識好幾個親友,背後都說家傭好話,有個自幼由外傭照顧長大的小友,外傭年老約滿回國,哭着送她出門,主僕依依不捨,一家人好一段日子都不開心;吃喝玩樂,與外傭無分彼此的僱主也多見,只是新聞慣於報憂不報喜,外人無從得知而已。

鼓勵搞好主僕關係,大可建議政府或外傭中介公司,每年舉辦一次「最佳主僕」選舉,好讓外傭僱主自由投票,發掘二十世紀前主僕和諧相處的舊風,風氣可賴鼓舞而形成,我們應該樂觀正視人與人相處的正能量。

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