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連盈慧
虐傭新聞，讀來很不愉快，不明白為什麼文明世界裡，還有那麼殘忍沒人性的僱主，最初也不明白為什麼長時期含寃受屈的傭人，一直不敢申訴，但是想想女傭在異鄉舉目無親，得靠綿薄傭金養家，除了同情，便不忍深責了；同時得知其中受虐女傭向中介投訴過而不受理，中介漠視外傭人權，也着實令人氣憤。
年頭爆出可能列入年度十大新聞之一的虐傭事件，不止香港人引以為恥，香港這個城市也不光彩，僱主和外傭的關係，是否都如此惡劣，我以為城外人宜理智一點，把事發個案看作個別事件，這才對香港其他僱主來得公平。
香港的主僕關係，普遍真的不算太壞，縱使上世紀的《桃姐故事》已不多見，就我們經常接觸的朋友，談起外傭，還是多表滿意，怎會動輒虐傭，縱使外傭良莠不齊，幼主被虐，竊取財物，僱主也不過迫於無奈交由法律處理，哪敢動用私刑！總之涉及負面的主僕，再說一句，充其量不過是大鍋粥中幾粒老鼠屎。
到底主僕感情融洽的家庭，還是佔絕大多數，僱主明理，通常都知道人心肉造，看待外傭如家人，外傭知恩報德，工作一定更見勤奮，怎會對僱主不忠心；外傭忠心合作，這個家打理得好，一室和氣，充滿歡樂，這是任何物質難以取代的精神收益，聰明的僱主，怎會欺壓外傭。
認識好幾個親友，背後都說家傭好話，有個自幼由外傭照顧長大的小友，外傭年老約滿回國，哭着送她出門，主僕依依不捨，一家人好一段日子都不開心；吃喝玩樂，與外傭無分彼此的僱主也多見，只是新聞慣於報憂不報喜，外人無從得知而已。
鼓勵搞好主僕關係，大可建議政府或外傭中介公司，每年舉辦一次「最佳主僕」選舉，好讓外傭僱主自由投票，發掘二十世紀前主僕和諧相處的舊風，風氣可賴鼓舞而形成，我們應該樂觀正視人與人相處的正能量。
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