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香港文匯報訊（記者 文匯）公務員事務局就公務員加薪建議幅度，昨日會見多個公務員團體聽取意見。華員會建議當局為高中低級公務員劃一加薪5.96%，冀藉此提升士氣。警察員佐級協會則要求加薪5.2%，並期望能在計算加薪幅度時劃一不扣減增薪點。第一標準薪級公務員評議會就希望低級公務員加薪幅度可接近5.1%，甚至將低級及中級公務員薪酬加幅看齊，否則不排除退出薪酬趨勢調查委員會。
公務員事務局早前提出公務員加薪建議幅度，其中高級公務員加5.96%、中級公務員加4.71%、低級公務員加3.8%。當局昨日下午約見包括紀律部隊評議會及警察評議會等公務員團體，聽取有關團體對公務員薪酬調整意見。
促中低層劃一加幅
華員會副會長利葵燕會後表示，建議當局為高中低級公務員劃一加薪5.96%，認為此舉可減少公務員壓力及提升士氣，並藉此縮窄薪酬差距。她又認為，以現時本港經濟環境及政府財政能力，政府可承擔加幅。
警察員佐級協會主席陳祖光則表示，協會已向當局提出要求加薪5.2%，因現時扣除增薪點的計算方法不公平，期望能全部劃一不扣減增薪點，惟當局回應「冷淡」。他續指，作為警察只可積極地向當局反映意見，又指協會退出薪酬趨勢調查委員會後，今年內都不會重新加入，認為委員會對警察薪酬調查不存在價值，當局應獨立就警察薪酬作評估。
至於第一標準薪級公務員評議會代表李惠儀就表示，已向局方表達希望低級公務員加薪幅度可接近5.1%，又指如不能達到有關加幅，亦希望將低級和中級公務員薪酬加幅看齊，聲言若建議不獲接納，不排除會退出薪酬趨勢調查委員會。她又引述公務員事務局局長鄧國威稱，會將有關建議向行政長官會同行政會議反映。
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