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■范智廉指，歐洲限派花紅是一項「倒退」。彭博
香港文匯報訊（記者 陳堡明）早前歐洲銀行監管機構對銀行實施工資管制，將銀行獎金上限定為固定收入兩倍，不少銀行因而增加各項津貼。當局於是決定重新修改政策，將津貼納入浮動收入。匯豐控股（0005）主席范智廉（Douglas Flint）近日回應指，該規定是一項「倒退」，只會再度增加銀行業的招聘難度。
形容規定屬「倒退」
范智廉本周出席上議院會議時表示，歐洲當局限制浮動獎金上限，較長期滯後發放方案是一種倒退。該行冀於未來尋找一套平衡方案，因現時方案令獎金變得過於不確定，大大影響銀行業的吸引力。
在評論金融系統的監管時，范智廉又指合理架構十分重要，相信推遲或追回獎金方案已達到一定作用。歐洲銀行業監管機構表示，明年將就薪酬方案發布更加全面的指引。
范智廉又指，其中最令人失望的是，對於是次的銀行監管，只要該行總部設於歐洲，其於全球的薪酬均受監管，各間銀行於拉美及亞洲的子公司，其營業未必與歐洲有直接關連。
另一方面，英國迫使銀行將國內零售銀行業務分離，即市場所指的「隔離（Ringfencing）」，匯控於實施上會面對很大的成本問題。范智廉預期，實施「隔離」的成本或需10億英鎊甚至20億英鎊（即高達250億港元）。
匯控於全球74個國家有業務，規定會大大削弱該行於其他地區的競爭力。
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