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「大嶼山發展聯盟」上周五舉行「圓桌會議」，討論「共建宜居宜業新大嶼北走廊」。大嶼山發展聯盟供圖
聯盟倡年輕人為主迎未來需求 張建宗：短中長招促就業
香港文匯報訊（記者 羅繼盛）政府近年銳意發展大嶼山，由港珠澳大橋帶來的經濟機遇頗受各界關注。由十個大嶼山企業和地區組織牽頭成立的「大嶼山發展聯盟」委託中大學者進行的一項調查預計，大嶼山未來發展的多個新商業項目可創造逾30萬新職位。聯盟主席哈永安昨日建議，盡快建立以年輕人口為主的「地區人才庫」，應付人力需求。勞福局局長張建宗表示，政府已有短中長措施，推動當區居民就業，位於逸東商場的就業中心正準備投入服務，相信有助數萬家庭尋找就業機會。
「大嶼山發展聯盟」委託中大工商管理課程主任李兆波進行獨立調查，結果顯示2016年至2017年期間，隨着新大嶼北走廊的商業發展，機場北商業區和港珠澳大橋香港口岸區橋頭商業區、東涌新市鎮都會中心區，將陸續創造逾30萬新職位，主要分布東涌、機場、迪士尼，成為香港持續發展新動力。
宜準備「軟件」 減跨區工作
該聯盟上周五舉行「共建宜居宜業新大嶼北走廊」圓桌會議，聯盟主席、亞洲博覽館行政總裁哈永安表示，大嶼北坐擁多個核心基建項目，既有連接珠三角的港珠澳大橋，也有貫通內地的屯門至赤鱲角連接路，可定位為「充滿機遇的新一代宜居宜業新市鎮」。他認為現在應着手為橋頭商業區的「硬件」準備「軟件」，配合未來人力需求，由政府、僱主、非牟利組織、學校、家長合作，設立以年輕人口為主的「地區人才庫」，減少居民跨區工作。
哈永安提出多項建議，包括：重新為大嶼山建立品牌，打造為珠三角交通和商業樞紐；重組大嶼北區內的公共交通路線，增加點對點接駁和安排；在公屋輪候程序中提供誘因鼓勵人口遷進，造就區內勞動人口在原區就業和尋找職位；引入高質素中小學和國際學校，加強社會流動；設職訓學校；大嶼北僱主主動聯繫中學和學生家長，為年輕人提供事業輔導和生涯規劃教育；增加年輕人就業機會，建構「地區人才庫」。
陳智思：須顧及公眾參與
行政會議成員陳智思強調，推動大嶼山發展要顧及公眾參與、 打造品牌以及公眾看法的重要性。零售管理協會主席麥瑞琼認為，需打造交通配套等多個吸引點，僱主則可提供員工「工作生活平衡」的就業條件。
麥瑞琼蔡元雲石丹理獻計
扶貧委員會教育、就業和培訓小組副主席蔡元雲認為，建立「地區人才庫」需要以「本區培訓，本區就業」為目標，強調為年輕人安排在職培訓和成長導師的重要性。 家庭議會主席石丹理建議提供彈性工作，工作生活平衡、提供暫托幼兒地方和提供家庭輔導等，吸引家庭遷居大嶼北。
張建宗局長表示，同意要民、官、商合作推動大嶼山發展，支持聯盟的建議。他重申，政府已有短中長三個階段措施，推動當區居民就業的工作，其中逸東商場的就業中心正準備投入服務。當區有不少為新移民家庭，相信中心可幫助數萬個家庭尋找就業機會。
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