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■陳家亮表示，將推出「2035項目」，為中大醫學院未來20年作計劃。葉佩妍 攝
5年增兩成教職員 推全新6年制設「有杏」獎學金
香港文匯報訊（記者 葉佩妍）本港人口老化問題令醫護人員需求上升，中大醫學院將投入更多資源培訓醫科生，以及吸納優秀醫學教研人才，目標是5年內增加兩成教職人員。中大醫學院院長陳家亮昨日於傳媒茶敘中表示，將推出「2035項目」，為醫學院未來20年作計劃。陳家亮指，項目包括繼續吸納醫學教研人才、新設「醫學教育部」、推行全新6年制內外全科醫學士及設立「吾生有杏」獎學金。
培訓醫學教研人才方面，陳家亮表示，醫學院將每年投入額外二三千萬元，吸納醫學教研人才，目標是於5年內增加醫學院教職員人數至少20%，即約40人。他指至今已有3名「明日之星」國際級科研人才加入中大醫學院，他們分別是內科、病理化學及微生物學系醫生科學家，當中一人於中大畢業，另外兩位在外地畢業。他續指，「還有一名在英國工作逾20年的港人，他是國際人工授孕權威，亦已加入醫學院婦產科。」
為更切合現時醫療界需要，陳家亮認為，醫學教育需要與時並進，因此已於去年11月成立「醫學教育部」。他說：「我們會把傳統的醫學教育，改為利用新思維、新科技及新倫理為本，着重學生學習經驗、採用科技令教學更靈活，以及加強以人為本的醫療核心價值。」他指全新6年制內外全科醫學士，將推行「SMART課程」，即以學生為本、師徒制基礎、知識傳承多樣化、穩固的臨床教學及着重醫學道德和專業精神，以新的學習模式配合新一代醫生需求。
獎學金名額10人 全額50萬元
另外，醫學院推出「吾生有杏」獎學金，希望醫學生保持對病人的熱誠，並及早體驗行醫困難及壓力。陳家亮表示，醫學院將於2015/16年度起推出獎學金，每年不多於10個名額，每名獲選學生可在整個醫學士課程中，全額共獲50萬元。他指：「我希望醫學生自小就有服務貧苦大眾的心，以獎學金鼓勵他們及早體驗公營醫療機構工作壓力，讓他們知道『食得鹹魚抵得渴』。」
醫學院「年輕」 未見退休潮
被問及中大醫學院是否為退休潮作準備，陳家亮表示，中大醫學院仍然很「年輕」，暫未見退休潮。他指現在推行「2035項目」是未雨綢繆，希望長遠醫療教育保持水平。他說，培育一名醫科學生成為專科醫生需要13年，晉升為教授更需要20年，所以醫學院現培訓不同的人才，是希望可培育出「第三代」接班人。
對於近期流感肆虐，過百人感染流感死亡，陳家亮表示，市民提高對流感意識是好事，強調預防勝於治療。他估計，流感高峰期仍會持續幾個月，直到天氣回暖才會過去，他呼籲市民提高健康意識。他又表示，衛生署及醫管局宣傳教育工作，以及前線人員已盡力去做，他特別嘉許前線人員。
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