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■年長在囚人士在松柏園練書法。郭兆東 攝
本港人口老化問題持續加劇，令懲教署同樣面對職員及在囚人士老化問題。懲教署昨日總結工作，承認懲教署正處於員工流失高峰期，有關現象會持續數年。助理署長羅益民表示，2010年至2015年的自然流失率分別為746人，料2015/2016年度至2019/2020年度將有1,156人流失。
雖然在囚人口數目下降，但懲教署近年在囚人士因急病或意外受傷而送急症、因病入住外間醫院，或需要定期到外間診所接受專科治療個案數目持續高企。懲教署職員需要執行押解工作量大增，由2012年約36,000個工作天，增至2013年39,700個工作天，及去年的40,100個工作天，對人力資源構成頗大壓力。為填補空缺，署長邱子昭指下年度將聘請最少50名懲教主任及240名二級懲教助理。
據介紹，醫療押解工作量大增主要涉及外出求診、急症及病床看守等，在囚人士多數出現精神、糖尿及血壓等問題，所幸今年未出現流感個案，懲教署已按衛生防護中心建議，為在囚人士注射疫苗，未見有異常趨勢。
在囚人口老齡化
另外，在囚人口亦有人口老化問題，過去10年間65歲及以上在囚人士數目日增，去年65歲及以上被判收押於懲教設施的共有340人，按年升81.8%。根據最新每日平均在囚人口的預測，65歲及以上的在囚人士所佔比例，將由2015年約2%（約170人），增至2023年約5%（約410人）。
因此，懲教署為向年長在囚人士提供恰當羈管及更生安排，同時善用懲教設施，於2013年年中在大欖懲教所展開設施改善工程，並於去年底完成，將馬坑監獄所有年長在囚人士於上月下旬遷移至大欖懲教所。.■記者 郭兆東
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