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2015年3月18日 星期三
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俞正聲「四不」為協商民主立規矩


屠海鳴 香港僑界社團聯會永遠名譽會長、中華海外聯誼會理事、中國僑商投資企業協會副會長、上海市政協常委

國家主席習近平去年9月在慶祝人民政協成立65周年大會上的講話指出:「必須構建程序合理、環節完整的社會主義協商民主體系,確保協商民主有制可依、有規可守、有章可循、有序可遵」。在剛剛閉幕的全國政協全會上,俞正聲主席在政協常委會工作報告中指出,協商民主要做到「四不」:一是平等協商,不強加於人;二是真誠協商,不敷衍了事;三是民主協商,不強求一致;四是務實協商,不流於形式。「四不」 為協商民主立下規矩,是落實「有規可守」的重要舉措,既展現出傳統文化中「和」的智慧,也體現了直面問題的「實」的作風,其作用將在未來的實踐中逐步體現出來。

今年全國政協全會是實踐協商民主「升級版」、深化政治體制改革的首次大會。全國政協主席俞正聲在常委會工作報告中,提出協商民主要做到的「四不」,體現了協商民主的真諦。

「四不」明確了協商的基本準則

在全面深化改革的大背景下,內地正在探索「協商民主」與「選舉民主」相結合的民主模式。「選舉民主」關注的是公民投票的權利,「協商民主」關注的是公民平時持續參與民主決策、民主管理和民主監督的權利。「選舉民主」是「多數決民主」,以大多數人的意見決定重大事項;「協商民主」是「共識型民主」,讓各個利益群體充分表達意見,是在諸多「少數」中尋找「最大公約數」。兩者如能互為補充,相得益彰,則能讓大事小事都能合理解決。

「協商民主」是從中國土地上「長」出來的。與選舉民主相比,它涉及的問題更多、更廣,情況更為複雜。在明確了「協商什麼」、「與誰協商」之後,「怎樣協商」也是關鍵一環。在實際操作中,非此即彼的思維定勢,偏激偏執的極端言論,觸及執政底線的各種思潮,都可能出現。如果沒有規矩,協商有可能走向兩個極端,要麼議而無果,陷於無休止的「扯皮」,要麼流於形式,淪為空談。

「四不」針對協商中容易出現的四個現象,明確了四條基本準則,�茞援鞳u商以求同,協以成事」, 有了這個準則,實際操作中才能做到「既暢所欲言、各抒己見,又理性有度、合法依章」。

「四不」體現傳統文化「和」的智慧

中華文化中有一個關鍵字:和。「家和萬事興」、「有事好商量」、「君子和而不同」、「合則兩利,鬥則兩傷」、「 履不必同,期於適足;治不必同,期於利民。」等等。「和」所體現的是溝通而不是對抗,是包容而不是對立,是融合而不是分離。這也是中華文明歷經劫難而綿延五千年的奧秘。「平等協商,不強加於人」、「民主協商,不強求一致」,此兩條箴言就體現出中華傳統文化中「和」的智慧。

「平等協商,不強加於人」就是要有平等的姿態。今年「兩會」前,中共中央印發了《關於加強社會主義協商民主建設的意見》,協商範圍大幅擴大,包括七個方面:政黨協商、人大協商、政府協商、政協協商、人民團體協商、基層協商、社會組織協商。綜觀這七個方面的協商,都涉及到平等的問題。比如,執政黨的官員和其他民主黨派的人員坐在一起,平日習慣於「拍板」、「定調」的官員,能不能放下身段?就值得關注。如果居高臨下,目中無人,協商也就沒有了寬鬆和諧的氛圍,一開始就留下失敗的伏筆。

「民主協商,不強求一致」就是要有包容的心態。協商最重要的是尊重別人的表達權,讓各方都把自己的思想觀點表達出來,增進了解,才能加深理解、消除誤解、取得諒解。只有這樣,才能達成一致。因此,民主的氛圍非常重要。就算一時間不能形成共識,也不能強求一致,從長遠來看,也為日後的達成一致做了鋪墊。因此,在協商中,任何一方都要有包容的心態,任何「一言九鼎」的做法都應拒絕。

「四不」體現解決問題「實」的作風

「協商民主」既是一種價值觀,也是一種解決現實問題的方式。推進「協商民主」,既要有發自內心的認同感,又要有解決問題的務實作風。「真誠協商,不敷衍了事」、 「務實協商,不流於形式」 正是體現了解決問題的務實作風。

「真誠協商」與「敷衍了事」有明顯區別。在選題上,是選擇涉及面廣、矛盾比較集中、民眾反應強烈的事情,還是無關痛癢的事情?在選擇協商對象上,是多與既得利益群體協商,還是多與弱勢群體協商?在程序上,是先協商後決策,還是先決策後協商?等等。「真誠協商」必然是直面問題,直指要害,「敷衍了事」必然是迴避矛盾,避實就虛。「務實協商」與「流於形式」同樣有天壤之別。「務實協商」是讓有關各方暢所欲言,無論是贊成的,還是反對的,都讓人家充分表達,在集思廣益的基礎上,找到解決問題的方法和路徑,規避可能出現的風險。「流於形式」的做法,則是心中早有一個主意,包�埵韭N裝�茪@個方案,把有關人員請來,只是做做樣子,這樣的「協商」當然不會有什麼好的效果。不敷衍了事、不流於形式,兩條規矩不可或缺。

「沒有規矩,不成方圓」。處理世界上任何事情,都需要一定之規。俞主席針對協商民主提出的「四不」,摒棄非此即彼的思維定勢,拒絕偏激偏執的極端言論,保持從善如流的坦蕩胸懷,使議事有規則、協商有底線,其作用將會在日後的實踐中逐步顯現。

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