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香港文匯報訊（記者 文森）碼頭爆發工潮至今逾兩年，負責協助外判工人改善工作待遇的工會冀資方加薪8.5%。工會昨日表示，加薪幅度是按照工友意願、本年物價通脹及1997年至今的累計通脹，及各碼頭營運商盈利收益等計算所得，限資方於一周內作出回覆，否則不排除發起示威。香港國際貨櫃碼頭公司則回應，正與外判商商討服務合約，指工友下月將會加薪，預期加幅可高於通脹。
代表1,200名外判工人的香港碼頭業職工會表示，兩年前發起罷工以來，雖然工資累計加薪近兩成，但仍落後1997年至今的通脹水平約7%。月初已去信貨櫃碼頭各營運商和外判商，要求就加薪展開談判，但至今未獲回覆。按照過往兩年慣例，工會爭取5月1日正式落實調整薪酬，但暫時不會發起罷工。
工會表示，資方有積極回應工會訴求，包括改善工作環境，如在休息室增設睡床和浴室；亦有制定惡劣天氣工作指引。但工會關注碼頭工業意外增加、工時長和工作勞損嚴重等問題，希望資方作出改善。2013年尾以來共發生四宗致命工業意外，認為仍需要改善職業安全問題。
資方：與外判商傾約會考慮工資加幅
香港國際貨櫃碼頭公司回應，公司正與外判商商討服務合約，過程中考慮了外判商給予工人的工資加幅、業務前景及公司業績等因素，將會很快公布結果。資方又強調，向來關注工業及操作安全，指2014年工傷意外率較2013年下降三成，而與貨櫃操作相關的受傷個案亦下跌17.9%。
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