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車淑梅
亞洲國際博覽館行政總裁哈永安（Allen）從來沒有想過跟隨父親開工廠，在加拿大首選讀科學，畢業後入職當地銀行，未幾回港，輾轉到澳門開發機場，及後被亞博館羅致成為副總裁。
「我們這批開荒牛真辛苦！要建場館，也要到世界各地搜羅展覽項目，口碑不俗，可惜坊間認受性較弱，直至五年前，我們爭取到國家級電子清明上河圖。嘩，不得了，猶如開館宣傳活動，一百萬人次前來參觀，得到極大認同。從此，館方與港鐵取得協議，凡有活動，來回車費只收五十餘，便宜，由中環到亞博二十多分鐘，方便，我們旺起來了。」
Allen有幹勁，不怕強勁的對手。當年面向香港機場開拓澳門機場；面對灣仔會展，開發大嶼山亞博館，他一心抱着的信念就是-「雙贏」，與對手一起勝出，不單工作上，甚至家庭也要爸媽一起贏。
「香港有個現象媽媽太叻了，爸爸沒有什麼位置，形成孩子的事不上心，稱為『虎媽貓爸』。為此，我和一班有心改善與孩子關係的爸爸組織了一個非牟利團體『爸爸大聯盟』，鼓勵做個積極爸爸。」
Allen身體力行，得太太協助，經常預先通風報信，讓他更易與兩位兒子溝通。他定下了與十三歲兒子單獨大旅行的計劃。大兒子今年十六歲，三年前，Allen要囝囝設計二人出遊的行程，無論訂機票、食宿等都由他負責，孩子選擇到武漢教小朋友英文。「一切順利，玩是爸爸的強項，飲食也較媽媽放寬，回來後他做了一條短片，很回味。細仔去年十三歲，也陪他走了一轉台北。他要清潔學校。細仔精力無限，我有點累，但也非常值得。」
「爸爸大聯盟」主要鼓勵學校給爸爸多點角色，例如設立專為父親和孩子舉行的家長日，老師要戒除什麼事情也只望着媽媽的眼神，只要校方不要冷待和令父親受驚，太太多給丈夫「入位」，爸爸一定有很多進步空間和能力，新加坡在這方面做得出色。實在父親與孩子相處得好，將來在社會上建立Soft Sale更容易，面對困難的能力會自然提升，掌握得好，絕對是進入職場的助力。近年Allen更參與了「家庭友善願主獎勵計劃」，推動父親多投入家庭日和午膳舉辦的專題講座等等，因此訪問出現了不少積極爸爸-
假如你也認識這樣出色的父親母親，請提名他參加由香港家長協進會主辦第四屆「香港十大傑出家長選舉」，評選團主席曾鈺成，委員包括狄志遠、莫鳳儀、戴健文等，宗旨發展家長網絡，凝聚家庭力量，推動教育發展，造就和諧社會，請勿錯過這表揚好機會，查詢八一零八八七八三。
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